本报讯 （通讯员 毛志华 李绍俊） 张贴巡察公告12张，召开各类会议8次，查阅资料850余份，个别谈话72人次，发现问题112个，其中立行立改问题1个；完成巡察报告4个……这是十四届雷山县委首轮巡察工作交出的“成绩单”。

2021年11月22日至2022年1月12日，雷山县委派出2个巡察组，采取“一拖二”的方式，对该县总工会、县妇联、县科学、县红十字会等4家单位开展为期50天的常规巡察。

据悉，该县巡察办从人才库中选优抽调干部，采取老带新、老帮新，科学合理做好人员分组和任务分工，并有针对性地开展巡察前培训，以集中培训方式，让巡察人员了解此轮巡察重点和巡察方式。同时，及时与县纪委监委信访室、案件管理室、党风政风监督室等部门对接，全面了解被巡察单位的特点、业务情况和风险点，精准制定巡察工作方案，明确巡察工作方法和措施。

巡察过程中，各巡察组重点围绕“三个聚焦”“四个紧盯”要求，坚持问题导向，坚持以下看上，坚持巡察“再监督”定位，聚焦领导班子和“关键少数”，从业务看政治、从问题看责任。采取座谈了解、受理举报、查阅资料、走访调研、明察暗访等形式，深入查找在履行新时代党的组织路线、落实全面从严治党、落实中央八项规定精神以及党风廉政建设和反腐败工作等方面存在的问题。

下一步，雷山县委将“原汁原味”向被巡察单位反馈问题，由县纪委监委牵头负责对整改落实情况进行全程跟踪督查，会同县委组织部共同抓好巡察反馈意见整改的日常监督，确保整改落实见真章、动真格、见实效，进一步推动巡察成果落实、落细、落到位。