本报讯 （通讯员 刘辉） 2022年，黎平县将实施“四个一”工程，着力构建“全程化、全员化、便捷化、专业化、精细化”的高校毕业生职业指导工作体系，帮助高校毕业生解决求职过程中遇到的困难和问题，让高校毕业生更充分、更高质量就业。

组建一支职业指导专业队伍。将公共就业服务机构职业指导工作人员、高校职业指导师、创业指导教师、人力资源管理师等纳入职业指导师资库，建立职业指导师队伍，加强职业指导、职业信息分析、创业指导等专业化、职业化队伍建设，进一步提升职业指导精细化水平。

开展一系列职业指导专题活动。每年针对离校未就业高校毕业生及失业青年，组织职业指导师开展1次职业指导进社区活动，重点针对职业迷茫、慢就业、缓就业高校毕业生，围绕当前就业形势、就业观念、就业援助等方面开展分类职业指导服务。同时，筛选辖区内具有代表性的实体经济企业或创业园区，为高校毕业生提供观摩交流、跟岗学习或培训见习机会，增强职业认知、感受职业发展。

实施一轮就业创业政策宣传。结合“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生服务月”等公共就业服务活动，开展就业创业指导，将高校毕业生就业创业政策清单、服务清单、服务机构联络清单打包向毕业生推送，推动政策落实由“人找政策”向“政策找人”转变，帮助高校毕业生熟悉就业创业政策，了解政策申请条件及流程，增强求职风险防范意识和维权意识。

组织一次东西部职业指导协作。加强与广东省佛山市公共就业服务机构在职业指导工作中的合作，组织开展1次东西部劳务协作暨高校毕业生专场招聘会，将佛山市企业岗位信息向县内高校毕业生推送，建立职业指导服务联动机制，促进双方优势资源互补。

据悉，去年该县为高校毕业生提供报到服务 1044人次，求职登记111人，就业扶持信息2088人，提档服务506人，促进962名高校毕业生实现就业，就业率为92.83%。