本报讯 （通讯员 龙昭晖） 去年以来，施秉县纪委监委以深化全面从严治党“森林管护区”创建为抓手，坚持问题导向，补齐监督短板，层层压实责任，持续深化巩固创建工作阶段性成果，推动全面从严治党走深走实。

立足职责定位，强化日常监督。县纪委监委以政治建设为统领，聚焦经济社会高质量发展，围绕“四新”抓“四化”、疫情防控等重点工作任务，制定监督清单，结合“政治生态活页建设”，进一步理顺各项监督主体职责定位和工作关系，加强常态化研判和整改，积极推动“四项监督”统筹协调，盯责任、保落实，盯问题、纠偏差，盯隐患、防风险，盯短板、促整改。

同时，精准运用监督执纪“四种形态”，对党员干部苗头性、倾向性问题及时开展谈话提醒，对发现的违纪违法问题线索从严从快查处；深化“一案一整改”，以追责问责倒逼责任落实，推动全面从严治党主体责任落实到位。对干部廉政状况精准画像，对政治上和廉洁上有问题的干部“一票否决”，“疏浚”干部队伍源头，严防党员干部“带病提拔”“带病评优”。

此外，将加强警示教育作为全面从严治党基础性工作、一体推进“三不”重要环节来部署实施推进，坚持典型案例通报曝光和警示教育相结合，充分发挥“活教材”作用，持续增强警示震慑作用。

2021年，共开展党风廉政意见回复249批次6249人（次），运用监督执纪“四种形态”处理党员干部258人次，召开全县警示教育大会2场次，对落实“两个责任”不力、违反中央八项规定精神典型问题等38起案例、42名党员领导干部进行了全县通报曝光。