本报讯 （通讯员 王玫玫 陶兴兴） 今年以来，雷山县坚持“早谋划、早部署、早落实”的原则，统筹动员县、乡、村三级力量，采取“三四五”工作法，全力以赴抓实有组织返岗就业服务工作，切实提升劳务输出组织化。

“三级联动”抓输出。县委县政府主要领导亲自过问、亲自部署，有关分管领导具体推动、科学调度，各乡镇（街道）宣传发动、精准找人，县、乡、村三级形成了齐抓共促的良好工作格局。县人社局、粤黔协作工作队雷山小组主动对接结对帮扶省市广东佛山等地人社部门，组织劳务派遣机构开展劳务输出，通过点对点集中有组织输送群众到省外实现就业，并开通多趟免费直通车帮助外出务工群众安全有序返岗。乡村干部通过积极宣传免费直通车政策与协调村民相互搭车结伴出行相结合的方式，全力做好务工人员返岗输出。雷山县东西部协作领导小组办公室为返岗务工人员准备了免费专车及内容丰富的日常生活用品。截至目前，全县已开展有组织劳务输出0.59万人。

“四张清单”摸底数。牢牢抓住春节外出务工人员返乡的关键时间节点，聚焦县外返乡劳动力、脱贫劳动力、易地搬迁劳动力等重点人群，以村（社区）为单位、村民小组、楼栋为基础，发动驻村工作队、帮扶干部、乡村干部、就业信息员等人员力量，全面摸清辖区内劳动力基本信息、就业状态、返乡情况、返岗情况、外出方式、务工地点、培训意愿等情况，动态形成“农村劳动力清单、节前返乡人员清单、节后务工计划清单和节后返岗外出清单”四张清单，做到底数清、信息准、情况明。通过摸底，全县在县外就业3.92万人，返乡0.82万人。

“五项活动”强服务。在落实好疫情防控措施的基础上，春节前后，雷山县委组织部、县人社局、粤黔协作工作队雷山小组安排各乡镇组织开展“走访慰问、返乡人才座谈会、发一封信、岗位推荐、专场招聘会”等五项就业服务活动，将服务送到家中、将温暖送到心里。截至目前，开展走访慰问300人次，第一书记、驻村干部与召开务工返乡代表座谈会11场次，与在广东省佛山就业的返乡人员见面听取意见建议，并进行返岗动员。向雷山群众发出《要务工，到佛山；要致富，去顺德！》一封公开信，宣传东西部劳务协作优惠政策和节后输出服务，通过政府网站、微信公众号、各类老乡群、村村通广播和印制“信件”的方式，发动雷山农村劳动力外出务工，共发放“信件”7000余份，“线上线下”发布岗位信息7期，印发岗位推荐表5000余份，推荐岗位4000余个，举办东西部协作线上线下专场招聘会3场次，达成就业意向170余人。