本报讯（通讯员 刘珍） 近年来，台江县台盘乡探索党建强村、能人带村、民生暖村、产业富村“四村工程”模式，有效破解基层党建、综合治理、产业发展瓶颈，走出一条以组织振兴推动乡村振兴的新路子。

实施“党建强村”工程，夯实乡村发展根基。全面压紧压实责任，制定年度党建工作责任清单，统筹制定涵盖党务、村务18项制度的《村级组织工作手册（村务工作手册）》，实行乡党委班子包村联户机制，坚持周计划、月调度、季度观摩，把党支部建在产业链上，不断壮大村集体经济，明确列支10%奖励优秀村干部，激发村干干事创业激情。

实施“能人带村”工程，破解人才瓶颈制约。通过线上线下多渠道公开发布《台盘乡关于公开选拔村级后备力量的公告》，储备村级后备人才队伍85人，引导57名在读大学生参与村级寒暑假实习岗服务，引导农村党员、后备力量与特殊人群结成对子，做到群众有不满情绪必到、空巢老人及留守儿童家庭必访等的“四必到四必访”要求，在帮助解决问题过程中提高后备力量综合能力，以村级换届为契机选优配强村级“两委”班子72名，为乡村振兴提供人才支撑。

实施“民生暖村”工程，提升基层服务水平。整合驻村工作队、农技特派员、金融单位等力量，组建乡村振兴综合服务社，提供网上代购服务、金融服务、劳务服务、技术服务等6类41个小项，通过发放“党群连心卡”，收集“微心愿”，建立乡村两级民情台账，分类实行限时销号管理。2021年，排查化解矛盾纠纷13起，开展家政服务等技能培训17期805人，辖区内返乡创业园区、农业园区等吸收在家劳动力就业3000多人次，资助和奖励高中以上学生186名13万余元，红光村为40余名60岁以上困难老人缴纳医保，切实提高基层服务水平。

实施“产业富村”工程，共享改革发展红利。探索实施“党建带实体、企业带基地、基地带群众、金融强支持”“三带一支持”产业发展新模式，推行“村社合一”，推选11名优秀村干部与集体经济组织负责人交叉任职，争取700万元中央扶持村集体发展资金，引导农户以土地、技术、劳动力入股，发展大棚蔬菜、“稻+鱼”、羊肚菌等特色产业，覆盖带动全乡730余户农户，通过各销售平台为省内外50多家单位、企业定点提供农特产品。推动空寨水库项目正式蓄水、鲟鱼三产融合养殖示范园、生生集团台江县稻鱼产业化发展示范园项目如期开工。2021年全乡实现村集体经济收入180余万元，村集体经济积累达760万元。