本报讯 （通讯员 刘富勇） 近年来，黎平县针对流动党员去向掌握难、活动开展难、作用发挥难等问题，积极创新流动党员教育管理机制，指导推动农村基层党组织通过牵线搭桥，确保流动党员有家有学有为。

搭好“感情线”，提升流动党员“归属感”。建立“联络人网格化”机制，由村党组织书记担任总联络人，支委分片包保担任网格长，并明确专人担任联络员和网格员，织密流动党员双向联系“一张网”。以网格为单位组建流动党员微信、QQ群，定期通过“电话话家常”“网络面对面”“短信聊心声”等形式与流动党员保持经常性联络与沟通，及时推送党的政策理论、党建信息和家乡发展图片，让流动党员听得见“党的声音”，看得见“家乡的变化”。同时，利用在春节、五一、国庆等节假日流动党员返乡有利时机，开展主题党日实践活动，帮助流动党员解决实际困难，让流动党员真正感受到党组织的温暖，增强对家乡的认同感和归属感。近年来，该县建立流动党员QQ、微信联络群27个，帮助困难流动党员解决实际困难260余个。

搭好“标准线”，提升流动党员“使命感”。将流动党员管理纳入基层党组织考核指标，量身定制流动党员考核细则，推动农村基层党组织贴身跟进抓好流动党员管理。要求流动党员至少每季度向党组织汇报自身的思想、工作情况。村上在产业发展、乡村振兴、基层治理等重点工作决策时，通过电话、微信等形式线上征求流动党员意见建议。同时，年底组织返乡流动党员参加组织生活会和民主评议，接受党性洗礼，激励见贤思齐、创先争优。结合流动党员在外致富路径及特点，召开返乡流动党员座谈会，畅谈经商创业体会，介绍外地企业的先进技术和管理经验，为本村的发展献计献策，真正做到党员离乡不离党。去年来，该县收到流动党员建言献策54条，开展流动党员座谈会27场。

搭好“传输线”，提升流动党员“获得感”。充分利用流动党员网格微信群、QQ群、黎平组工等网络平台开设掌上课堂，推出党史知识、重大会议精神及政策方针和创业、就业等专题课程，通过专人直播授课、公众号推送、视频录播等形式，变过去的“集中学”为“分散学”，“线下听”为“线上看”，让流动党员“流动不流学”。突出群众所盼、党员所能，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，分区域安排临时牵头人，紧贴群众需求，组织流动党员异地参与疫情防控、社区报到、环境卫生治理等志愿服务活动，千方百计解决群众“急难愁盼”问题，实现流动党员“线上充电，线下发电”。2021年以来，各区域流动党员开展志愿服务活动120余次，为群众解决实际问题690余件。