本报讯 （通讯员 龙杏圭） 近年来，天柱县高酿镇围绕“生态立镇、粮食稳镇、文化活镇、产业兴镇”的目标，以党建引领作为发展动力源，用资源整合作为发展推动力，探索出了一条符合村情、稳步发展助推乡村振兴的新路子。

党建责任“清单化”，从严治党取得新成效。聚焦主责主业，认真落实党建责任制。建立以“党组织主体责任清单、第一责任人责任清单、班子成员‘一岗双责’责任清单和重点工作推进台账”为主要内容的“三清单一台账”。严格落实党组织书记抓基层党建述职评议制度，强化运用评议结果，不断促进其履职水平。建立党委班子成员基层党建工作联系点10个，班子成员定期或不定期深入联系点开展调研，解决基层党建突出问题5个，谈心谈话党组织书记2轮20人次。

党建工作“规范化”，工作质量实现新突破。建立健全党建工作学习调研、党员积分、民主评议、流动党员管理、创先争优等工作制度，不断让党建工作规范化。注重发挥榜样示范作用，镇党委班子争当排头兵、领头雁，率先垂范抓好工作落实，以“关键少数”带动“绝大多数”。培育村级后备力量230人，选强配优村“两委”班子，全镇村“两委”成员高中以上学历105人，占比80.76%，村“两委”负责人35岁以下4人，大专以上学历6人，实现村“两委”成员队伍学历、能力、报酬和年龄“三升一降”目标。

党建载体“品牌化”，队伍建设激发新活力。紧扣乡村振兴总目标，先后打造了高酿镇“136”工作法、上花村“四社联建”、上花村“寨管委+乡村旅游”、地良村“‘三个一’树文明乡风”、章寨村“党建+文化家园”等党建品牌。充分利用高酿“天子米”“稻+鱼”、高酿金秋梨、地良“中国美丽休闲乡村旅游村寨”称号、木杉“一线天”等自然优势，在“党建+产业”融合创新发展上发力，最大做强高酿品牌。不断优化党员培训计划和方案，实行“理论+实操”“课堂+基地”等培训模式，着实提高党员素质，不断实现“人才振兴”。同时，不断创新争优，选树典型，5名优秀党员和2个先进基层党组织获得州、县“七一”表彰。木杉村党总支书记刘秋玲带头成立女子义务消防队，得到《人民日报》宣传报道，被表彰为全省119消防先进集体。上花村原第一书记罗明元驻村期间，真心付出、真情帮扶，被表彰为“全国脱贫攻坚先进个人”。

党建引领“实效化”，乡村振兴呈现新气象。积极推广“党支部+合作社+企业+基地”发展模式，大力发展坝区“优质稻+N”立体种养殖模式产业链，组织村党组织书记赴麻江县等地学习“水稻钵苗育秧”先进经验。培养种养能手等各类农村乡土人才85人、致富带头人21名。充分发挥党组织书记领头雁作用，带领村（社区）不断拓宽壮大村集体经济新思路，助力乡村振兴。全镇村级集体经济总收入108.93万元，超过5万元村12个，占比为100%，超过20万元村2个。