本报讯 （通讯员 石东洋） 今年以来，施秉县公安局主动谋划，以“三抓”党建工作机制建设，助推公安工作提档升级，为新时代公安工作现代化、高质量发展提供有力保障。

抓主体责任。主动抓谋划，围绕2022年党建工作各项要求，巩固拓展党史学习教育成果，探索形成公安党建工作新机制，推动新时代公安工作和队伍建设实现新跨越。提早部署。围绕“坚守底线、不碰红线、瞄准高线”的工作目标，精心制定党建工作要点、责任清单，始终将党建工作与公安业务同部署、同检查、同考核，明确党委领导班子成员联系指导基层党支部，通过指导制定党建工作规划、谋划发展党员发展计划、组织固定主题党日活动、常态化开展“三会一课”，进一步提升基层党建工作整体水平。

抓问题导向。党委抓关键，常态化开展队伍调查研究，每名党委班子成员深入基层所队开展调研，倾听民警心声、找准队伍症结、解决突出问题，及时解决队伍中现实困难和问题，有力提振队伍精气神。同时强化“一岗双责”，党委抓自向建设，定期召开党委民主生活会、支部组织生活会，开展批评与自我批评，及时发现和解决班子中存在的问题，结合中心工作和重点任务制定责任清单，推动主体责任向科所队室延伸，实行一级抓一级、层层抓落实的格局，切实解决管党治警责任虚化空转问题。

抓监督执纪。坚定“公安姓党”的政治本色，坚持学习教育常抓不懈，依托“学习强国”APP等学习平台，建立常态化理论学习机制，每周下发政治业务学习要点，党委带头主动到联系的基层党支部参加学习研讨，谈体会、晒思想、讲党课，在全局开展浓厚学习氛围。同时常态化抓队伍管理，拧紧纪律作风的“螺丝钉”。充分发挥督察、政工、信访等监督部门作用，严格执行从严管党治警各项措施，严肃监督执纪问责，确保警营风清气正。