本报讯（通讯员 杨昌艳） 今年以来，麻江县人社局继续以“惠民先锋、活力人社”党建品牌创建为抓手，坚持以党建引领全年重点工作和日常业务，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断推动各项工作落地落实。

强化理论武装，着力凝聚思想合力。严格落实“第一议题”制度，通过周一例会、党组中心组学习、“三会一课”等形式，利用学习强国、微信、QQ等网络平台，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记关于全面从严治党、党的建设工作重要论述，巩固深化党史学习教育成果。今年以来，通过例会开展学习10次、党组中心组集中学习1次、专题研讨1次、上党课1次、宣讲1次。全局干部职工政治素养得到有效提高。

强化组织建设，着力提升战斗能力。坚持以组织建设为重点，持续巩固提升机关党支部标准化规范化建设，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步彰显，人社工作高质量发展得到深入推进。就业创业稳中求质。今年第一季度城镇新增就业922人，培训269人，农村劳动力转移2132人，稳就业目标任务提前超额完成；三类劳动力家庭均实现“一户一就业”目标。社会保障扩面提质。今年全县职工基本养老保险参保13768人、城乡居民养老保险参保97025人、失业保险参保3937人、工伤保险参保10526人。人事人才稳步推进。今年第一季度1-3月完成调动6人、任免2人次、转正110人。配合州局完成黔东南州2022年春季事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生2人并签订服务协议。劳动关系和谐稳定。组织清理欠薪项目3个，共为14名劳动者追发工资3.9748万元；接待来电来访群众51起，协调处理3件，依法开展工伤认定7件，努力为平安麻江建设作出积极贡献。

强化作风建设，着力扩张廉洁引力。重抓常态督导，全面开展整风活动，要求干部职工坚守岗位、遵守纪律，主动作为，自觉接受群众监督，杜绝徇私越权现象，擅自脱岗“空窗”现象及庸懒散漫拖现象。今年以来，开展党纪法规学习和警示教育共10次，开展集体约谈1人次，摇号查岗6次120人次。人社干部服务群众、依法行政、依法履职能力和水平得到进一步提升。