本报讯（通讯员 吴国亮） 近年来，岑巩县始终坚持把落实农村饮水“三个责任”和“三项制度”作为推动乡村振兴的重要工作来抓，扎实做好农村供水保障工作，着力消除农村饮水安全建后管护的薄弱环节，岑巩县落实农村供水管理“三个强化”，助力推进供水管理工作迈上新台阶。

强化供水保障摸底工作，建立健全管护机制。岑巩县对辖区内129个村开展农村饮水安全风险隐患排查整改工作8次，以村组为单元，实施了4批次农村供水保障维修项目，及时化解农村供水隐患和薄弱环节存在的风险，实现饮水问题动态清零。建立健全农村饮水安全长效管护机制，建立“三级”工作责任体系，包保责任人对包保区域农村供水保障直接负责。进一步建立健全农村供水保障长效机制，将农村饮水安全管理责任进一步压紧压实到乡（镇、街道）及行政村（社区），不断提高农村供水质量和服务水平，确保全县农村饮水工程可持续运行。

强化管水员培训工作，确保农村供水服务水平提升提效。岑巩县水务局立足健全农村饮水安全工程后续管护长效运行机制，分片区集中对全县农村饮水按县、乡、村级管水员进行全覆盖式业务培训。千名管水员集中“充电”，助跑农村供水管护“最后一公里”，累计培训了县、乡、村管水员1046名。实现全县村级管水员将持证上岗，切实规范农村饮水安全管理工作，最大程度发挥饮水安全工程效益、促进工程良性运行、保障老百姓的用水安全。

强化资金保障，落实管水员待遇。在工程管护方面该县积极探索管得下、管得好的农村供水保障模式，压实三级责任人责任，县水务部门积极做好技术指导，乡镇督促各村寨建立工程运行管护机制，落实管护责任，明确管护主体，结合供水实际采取一事一议、村规民约方式等制定水价，收取水费，确保全县工程建后有机制，有人管，管得下，运行稳定。2022年度持续开发公益性岗位管水员180个，申请乡村振兴衔接资金86.4万元解决管水员工资待遇，工资按照600元/人/月标准发放，持续做好脱贫劳动力稳岗就业工作，助农增收。

近年来，岑巩县累计投入农村饮水安全工程资金11236.33万元，覆盖全县11个乡镇，实施项目点364处，覆盖供水人口161594人，累计开发公益性岗位管水员791个。