本报讯 （通讯员 龙珍霓） “我能上大学，全靠国家和爱心人士的帮助，特别是赖主任，一直很关心我。”因父亲无劳动能力，奶奶年纪大，家住从江县往洞镇高传村的黄红花曾一度自卑到想放弃学业，而现在的她明显乐观、开朗了不少。近日，一直帮助她的县关工委兼职副主任赖志斌表示，黄红花的改变归根结底是得益于全县“关工委兼职副主任”机制。

据悉，“关工委兼职副主任”机制是从江县为凝聚社会力量，完善社会资源的筹集、配置、使用，精准困境青少年帮扶，助力青少年成长，提升关心下一代工作质效的创新举措。

机制坚持“1+1大于2”原则，积极对接社会责任感强、热心公益事业、具有奉献精神的企业和社会组织，通过自愿报名、推荐筛选的方式，聘任6名政治素质高、组织能力强、服务态度好的企业或社会组织负责人为县关工委兼职副主任，充分发挥其资源优势与桥梁作用，直接参加县关工委重要工作会议，参与相关服务活动的对接、组织与安排，成功构建内外衔接、多方协作工作新格局，为关心下一代工作注入新的“活力”与“活水”。

“6位兼职副主任的资源优势与桥梁作用有效弥补了关心下一代工作力量分散、资源不足的短板。”从江县关心下一代工作委员会副主任兼秘书长温莹敏介绍说，“关工委兼职副主任”机制推行以来，有效组织各类企业或社会组织累计资助困难大学生35人，发放奖励金和助学金12万元；为13个基础条件落后、教具缺乏的学校捐赠图书、教具、儿童玩具等物资折价值35.2万元，直接捐赠资金10.8万元；提供假期临时岗位20余个，吸纳困难大学生假期就地就业30人，月薪3000元到5000元不等，实现“助学、助困、助成长”有效结合。