本报讯 （通讯员 罗鈜） 就业是最大的民生，更是稳住易地搬迁群众生活的关键。近年来，为抓住这个关键，锦屏县创新培训模式，拓宽就业平台，完善服务体系，促进易地搬迁群众就业创业取得显著成效。截至目前，全县易地扶贫搬迁劳动力家庭3739户，劳动力8899人，其中就业创业8058人，就业落实率为90.55%，易地搬迁劳动力家庭均已实现“一户一人”以上就业。

创新培训模式，因需因人因产因岗施培。锦屏县人社部门组织人员深入乡镇、易地搬迁安置点，对劳动力培训需求和愿望进行摸底排查，有针对性地进行宣传组织发动，送培训上门。围绕“因人施培、因产施培、因岗定培”目标和全县产业发展、工业园区用工、州外企业用工等需要，大力推行定向型、订单型、输出型、扶智型培训。培训后及时提供就业服务，在组织发动、实施培训和培训结束三个环节分别向参训学员推荐3个以上不同企业的就业岗位，促进培训后就业。今年以来，全县共完成职业技能培训易地扶贫搬迁劳动力207人次。

拓宽就业平台，多方式多渠道促进就业。深化与对口帮扶城市广东省佛山市禅城区和劳务集中地开展劳务协作，不断拓宽输出就业渠道；大力引导鼓励劳务公司、劳务合作社等市场组织，对易地搬迁劳动力开展有组织劳务输出。大力促进就地就近就业，积极引导各类企业、项目向易地搬迁劳动力招工，有针对性地推荐和引导易地搬迁劳动力就地就近就业，加大就业帮扶车间扶持力度，提高帮扶车间吸纳就业积极性，鼓励引导易地搬迁劳动力到帮扶车间就业。加强公益性岗位开发管理，用好用足公益性岗位指标，优先安置年龄偏大、文化程度偏低、需在家照顾老人小孩的易地搬迁劳动力就业。据统计，全县“点对点”有组织集中劳务输出省外易地搬迁劳动力58人；经审核认定贵州福鑫服饰有限公司和恒玩具厂等25家企业为“锦屏县就业帮扶车间”，共计吸纳易地搬迁劳动力195人，县人社部门通过开发公益性岗位，共援助易地搬迁劳动力361人上岗就业。

完善服务体系，加强就业政策宣传服务。强化安置点就业创业服务中心建设，全面落实“六有”要求，劳动保障协管员和就业信息协管员主动上门入户送政策、送岗位、送培训，提供政策咨询、职业指导、技能培训等常态化高质量的就业服务。目前，全县易地扶贫搬迁安置点社区共组建就业创业服务中心6个，共配备14名劳动保障协管员，142名就业信息协管员。同时通过“春风行动”“东西部劳务协作招聘会”等公共就业服务活动，为易地搬迁劳动力提供多种形式的就业服务。依托“锦屏县人民政府网”“黔东南锦屏县人社局”微信公众号、微信群等平台广泛宣传就业帮扶政策，鼓励和引导易地搬迁劳动力就业。今年以来，全县共发放就业创业惠民政策、省内外企业用工信息一览表、全员培训等相关政策宣传资料5000余份。