本报讯（通讯员 赵仕平） 今年以来，雷山县坚持以高质量发展统揽全局、以守底线抓发展促振兴为原则、以不发生规模性返贫为底线，以巩固拓展脱贫成果后评估为指挥棒，紧盯脱贫户和易返贫致贫户，2022年人均收入同比定增15%以上任务，大力发展茶产业解决弱劳动力就业增收问题，助力乡村振兴。

强化茶产业供应链服务体系，推进茶青下树促增收。组建县苗侗山珍供应链公司，以国有企业平台补链、延链，与茶企签订100吨茶叶订单，通过供应链订单方式，充分释放茶叶加工企业产能，增加茶叶加工企业的茶青需求，提升茶青下树量。

强化茶产业组织化劳务用工，推进群众季节性增收。春茶采摘期间，对搬迁到县城的建档立卡脱贫户、易返贫致贫户进行细致安排，组织他们到相对偏远茶园、茶叶生产企业务工，统一提供车辆接送、免费就餐等服务。3月份，每日采茶用工量均在6000人以上，通过集中组织方式，组织易地搬迁脱贫户到茶园、茶企补充务工就业达600人，有力促进群众增收。

强化茶产业标准化体系建设，推进茶产品品质提升。健全完善各级茶叶检验检测体系，加强茶叶产品质量安全普及宣传，夯实雷山茶“生态、干净、安全”的核心竞争力。截至目前，开展茶产业安全发展专项抽检6期次，执法人员对开采的茶园茶青进行随机抽样检测，共抽检茶青样品147个，经农药残留（有机磷和氨基甲酸酯类农药）快速检测，合格率100%。

强化与行业龙头企业合作，推进品牌培育市场拓展。联合制定“中茶+云尖”企业标准，建立中茶茶叶供应链库，推出“中茶。雷山“银球茶”新产品，“借船出海”提升产品、拓展市场，推进雷山茶品牌培育。

据悉，今年，全县茶园面积16.3万亩，可采摘面积13.78万亩，达到人均一亩茶。