本报讯 （通讯员 吴学勇） 近年来，凯里汽车运输（集团）有限责任公司纪委精心定制“廉政套餐”，以严把党风廉政意见回复、开展任前廉政谈话、签订廉政承诺书、建立廉政档案为抓手，提醒和督促党员干部不忘初心、牢记使命，切实增强纪律规矩意识、筑牢拒腐防变防线。

严把党风廉政意见回复关。公司纪委聚焦选拔任用、评先评优等重要事项，严把党风廉政意见回复关。收到相关部门的党风廉政征求意见函件后，公司纪委在查询中层干部廉政档案的基础上，向党委办、人力资源部、相关党支部、纪检委员等征求意见，主要围绕诫勉谈话、个人重大事项报告、问责、立案和受处分等情况进行集体研判，慎重出具准确、客观的党风廉政审查意见。2021年至今，共出具党风廉政审查意见312人次，建议取消党代表、职工代表资格1人。

认真开展任前廉政谈话。公司纪委始终坚持“凡提必谈”、重要岗位调整必谈，采取集体谈话和个别谈话相结合的方式进行。集体谈话主要从讲政治守规矩、严守中央八项规定及其实施细则精神、履职尽责、廉洁自律等方面入手，尽量把岗位职责讲清楚、把纪律规矩讲清楚、把廉政责任讲清楚。个别谈话针对不同单位不同岗位因人因事而异，进行差异化谈话，“一对一”地警醒警示、传递责任压力。2021年来，共开展干部任前廉政谈话16人次。

签订任前廉政承诺书。公司纪委组织新任中层干部签订任前廉政承诺书，加强对新任中层干部的监督和管理，营造风清气正的政治生态和发展环境。2021年来，共签订中层干部任前廉政承诺书16份。

建立完善廉政档案。公司纪委紧盯“关键少数”，坚持精准监督，根据省、州纪委相关要求，结合企业实际为全体中层干部建立了廉政档案，全面准确、真实详细填报中层干部基本情况、信访举报、约谈函询、奖惩、重大事项报告等主要内容，做到一人一档、动态更新、规范保存。目前，公司纪委共建立中层干部廉政档案93份。