本报讯（通讯员 王元清） 为深入推进纪检监察工作高质量发展，近年来，施秉县以年轻干部为重点，强化思想淬炼、专业训练和实践锻炼，坚持“三位一体”为年轻纪检监察干部蓄电赋能，全力锻造一支高素质专业化纪检监察铁军。

强化理论武装，筑牢思想根基。坚持“第一议题”制度，结合例会学习，定期组织年轻干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，及时学习上级最新的重大决策部署，每人发放一套自学材料，包括《党章》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等，坚持以创新理论武装头脑、指导实践和推动工作。

强化系统培训，夯实业务基础。根据新形势下纪检监察工作需要，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则收集整理学习内容，通过业务骨干上台讲课、专家学者专题授课等方式，分级分类对年轻纪检监察干部实施全员培训。随机安排对近期学习内容开展“随堂测验”，随时检验学习成果和培训成效，及时调整培训重点和方式。同时，利用业务“微课堂”，采取案例分析、互动讨论、交流心得等方式进行业务探讨和交流，促进学用结合、融会贯通，为做好新形势下纪检监察工作“强筋壮骨”。

强化实战练兵，锻造过硬本领。分期分批安排年轻纪检监察干部到上级或本级信访室、纪检监察室和案件审理室及专案组跟班学习、挂职锻炼。通过专业跟学、专案代训、专人帮带等方式从信访受理、线索处置、审查调查、执纪监督、案件审理等全程对其进行手把手培训，面对面解疑，既教其工作流程，又教实操技巧，促使青年干部尽快熟悉工作方法，练就实战本领，成长为“一专多能”“一岗多会”的复合型纪检监察人才。