本报讯 （通讯员 张飞） “在定性之前，一定要保证基本事实清楚，值得注意的是，基本事实清楚和事实基本清楚不是一个概念，比如……”镇远县纪委监委案件审理室一级主任科员李娜正在以“常见违纪违法的定性”为主题向全县纪检监察干部绘声绘色、声情并茂地进行授课，台下80余名纪检干部听得津津有味。

每周四晚，镇远县纪检监察干部都会自发赶到会议室，等待当天的“老师”授课，周四晚上开设“能力提升大讲堂”，是该县纪委监委的一项培训制度，旨在打造一支思想素质大转变、执行能力大提升、行为规范受约束的纪检监察铁军。现已成为全体纪检监察干部不断坚定理想信念、增长业务知识、增强能力本领的阵地。

该县纪委监委着眼打造新时代高素质专业化纪检监察干部队伍，开设“能力提升大讲堂”，围绕信访举报、监督检查、审查调查、案件审理、党风政风监督、巡察监督、有关纪律法规解读、公文写作、信息提炼等内容，讲理论、教方法、谈体会，采取“人人当老师、期期新内容”的模式，将一人讲变为大家讲，把领导讲变为讨论学，以讲促学、以学促干，不断增强纪检监察干部的政治素养、理论水平、专业能力。

为确保“能力提升大讲堂”取得实效，该县纪委监委下发《“能力提升大讲堂”实施方案》，精准谋划编排，公示“课程表”，围绕培训课件、内容实用、语言表达等三方面内容制作“评分表”，督促授课同志提前认真备课，也方便听课学员结合自身工作实际做好课堂交流准备。

截至目前，“能力提升大讲堂”已开展6期，培训430余人次，开展业务知识测试1次，开展专题研讨1次。