本报讯 （通讯员 张文品） 今年以来，凯里市纪委监委在加大违纪违法案件查办力度的基础上，探索建立“一案一总结”工作机制，做实以案促改促建促治，形成办案整改、警示、治理及“回头看”的完整闭环，不断推动干部能力素养和审查调查质效的“双提升”。

坚持问题导向，认真查摆问题。案件审查调查结束后，及时组织召开“一案一总结”会议，以敢于“自我揭短、自曝家丑”的勇气与担当，对案件的办理进行“回头看”“大体检”， 认真查找案件查办过程中存在的问题和不足，查找案发单位在权力运行、制度建设等方面存在的漏洞、监管上的盲点，在吸取经验教训的同时，重点总结案发单位对相关问题研究对策，最大限度地防止同类腐败问题再发生，从制度、思想、作风等方面共同发力，推动形成前车之鉴、后事之师的良性导向，着力提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。市纪委监委查找出全市纪检监察系统内部存在的问题18个，帮助相关单位查找出问题23个。

坚持效果导向，提升工作水平。召开“一案一总结”会议，结合每个案件的特点，有针对性地邀请理论功底扎实、工作经验丰富的纪检监察“老兵”进行总结辅导，手把手传授突破案件的技巧，帮助纪检监察“新兵”准确把握审查调查的方法，不断提升业务能力。同时专案组临时党支部经常组织开展形式灵活多样的交流总结，在政治理论学习中交流心得体会，讲初心使命、讲革命传统、讲形势政策、讲时事热点、讲机遇挑战；在工作中总结经验、梳理思路、拟定计划，并相互查找问题、提出意见或建议，达到以交流促合作、以总结促提升的目的。今年以来，共组织召开案件交流、调度及总结会议10场次。

坚持目标导向，推进整改落实。通过“一案一总结”，准确把握全面从严治党的严峻形势，督促指导案发部门坚持以“案例”为基础、以“示警”为关键、以“促廉”为目标，用好用活典型案例，播放忏悔视频、旁听职务犯罪庭审、参观警示教育基地、通报曝光典型案例等方式，常态化开展同级同类警示教育，进一步完善“一案一评查”“一案一警示”“一案一整改”“一案一回访”工作机制，从立案初就着手查找案件产生的原因根源，将查处问题与督促整改结合起来，将案件总结剖析和案例警示教育结合起来，既把好的经验好的做法固化做好案件查办“后半篇文章”。督促相关部门制定和完善制度23个，建立健全长效机制，堵塞漏洞。