本报讯（通讯员 刘有姜） 近年来，舟溪镇坚持以党建为引领，着力建强村级干部、代表委员、乡贤人才“三支队伍”，坚决扛起抓党建促乡村振兴的政治责任，为推动乡村振兴提供强大动力和坚强保证。

建强村级干部队伍，布好“领头雁阵”。以村“两委”换届为契机，逐村逐人分析研判，选优配强村“两委”班子队伍特别是村党组织书记队伍，选配村党组织书记12人，其中：外出务工经商人员集中回引2人，大学毕业生回引6人，致富能手4人；50岁以下11人，大专以上学历6人，为推进乡村振兴提供坚强保证和人才支持。以“四有四做”为抓手，聚焦基层党建、产业发展、乡村治理、信访维稳、为民服务等内容，开展全天化集中培训，做好上级调训，覆盖新任村“两委”班子成员48人，切实提高村干部的能力素质。同时，制定《舟溪镇村干部积分制考核办法》，实行月通报、季度考核，强化对村干部的考勤考核和日常监督，压紧压实村干部责任，进一步为乡村振兴赋能。

建强代表委员队伍，激发“内生动力”。实施“人大代表 助力乡村振兴”主题活动，组织、引导各级人大代表通过深入调研、入户宣讲政策、广泛收集民意、化解纠纷矛盾、协调村级事务等方式，积极投身乡村振兴。今年以来，人大代表共参与村级解决矛盾纠纷16起，入户宣传政策200余人次。适时组织召开人大代表座谈会、政协委员座谈会，广泛听取人大代表和政协委员在加强组织建设、提升人居环境、优化产业发展等方面的意见建议。建立人大代表接待选民日机制，将每月的第一个赶集日和第三个赶集日定为人大代表接待选民日，听取和收集群众的意见建议，引导村民主动参与乡村振兴工作。今年以来，共开展人大代表接待选民日活动8次，收集群众意见建议16条，搭好“连心桥”。

建强乡贤人才队伍，释放“发展动能”。成立新乡贤委员会，在党支部的引领下，以“党建+新乡贤”“党建+经济组织”形式，凝聚村庄力量，鼓励、支持和引导能人回村，支持家乡建设。同时，聘请“名誉村主任”或“发展顾问”等参与村级工作，注入活力，让更多村民参与到村级建设。今年2月，率先在曼洞村成立新乡贤委员会，设会长1名，副会长7名，秘书长3名，回引“乡贤”、培育“新贤”，将本村中德高望重、组织能力强、技术水平高、在外发展好的村民50余人吸引到新乡贤委员会中，齐心助力家乡发展。