本报讯（通讯员 吴方禹） “企业为员工缴纳住房公积金不仅是企业法定的义务，对于企业留住人才也有十分重要的促进作用。员工正常缴存住房公积金满半年后，购买住房就可以申请住房公积金低息贷款，将节约一大笔利息……”这是近日黎平县管理部党员干部深入企业宣传住房公积金政策时经常挂在嘴上的内容。

为深化住房领域供给侧结构性改革，努力扩大住房公积金制度覆盖范围，加速推进全州新型城镇化建设，有效解决新市民、青年人的住房需求，今年以来，黔东南州住房公积金中心黎平县管理部抢抓新国发2号文件、“桥头堡”等政策机遇，多措并举不断扩大住房公积金制度覆盖面，让住房公积金政策红利惠及更多群体。

积极请示，争取上级部门支持。为大力推动黎平县在职村干、辅警、民办教育机构和民营医疗机构职工建缴住房公积金，黎平县管理部积极向县委县政府请示汇报，主动对接组织部、财政局、卫健局、公安局、教科局等主管部门，争取上级的大力支持，为下一步逐步推进建制缴存打下坚实基础。

强化宣传，扩大政策知晓率。黎平县管理部充分发挥党员先锋模范作用，利用开展“入村寨进社区走企业访群众”活动契机，党员干部带头深入机关单位、企业、社区宣传动员，加强对私营企业和个体工商户、进城务工人员、自由职业者等城镇灵活就业群体宣传力度，增强公积金建缴意识，积极动员缴存。全面深入宣传州公积金管委会出台的《关于进一步加强住房公积金要素保障全力支持新型城镇化建设的实施办法（试行）》，将我州住房公积金惠企利民新举措讲深讲透，不断扩大政策知晓率。

主动作为，提高服务效率。黎平县管理部不断提高服务质量，深化“放管服”改革，不断简化办事流程，企业开户缴存公积金“线上零要件，线下一要件、0.5个工作日办结”，对有缴存意愿的企业和个人开展上门服务、“一站式”办结。深入推进政务服务便民化，进一步优化营商环境，全力服务推动我州打造对接融入粤港澳大湾区“桥头堡”主阵地建设作出积极贡献。

通过宣传动员，2021年共为黎平县人民医院、县中医院、县妇幼保健院617名聘用员工建立公积金制度，年缴存额达318.08万元，今年持续发力，6月初共为黎平爱民医院和黎平诚德医院288名员工开户缴存住房公积金，每月新增缴存额7.96万元，归集扩面工作取得新突破。截至目前，黎平县共新增住房公积金缴存单位11家，新增缴存职工337人，完成年度扩面任务的84%，月缴存额为130506.46元，新增缴存人员公积金账户余额1005086.94元。