本报讯（通讯员 杨光辉） 为缓解疫情防控期间企业发展压力，今年以来，雷山县积极落实多项就业优惠政策和社保补贴政策等11项惠企纾困政策，帮助企业降低运营成本，保障企业职工权益，营造良好的营商环境。

为落实好对接融入粤港澳大湾区“桥头堡”政策，发挥社会保障作用，县人社局深入企业、工地、乡镇、社区宣传省第十三次党代会精神和人社系统惠企纾困政策，尤其是落实创业担保贷款财政贴息支持、企业吸纳高校毕业生和贫困劳动力一次性就业补贴、延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率等多项就业和社保优惠政策，为符合条件的企业、单位申报兑现就业和社保补贴，将社会保险和就业补贴等落到实处，解决企业燃眉之急。目前，县人社局上门向40余家企业宣传和解读阶段降低社会保险费、就业创业补助、稳岗补贴、工伤保险等，指导企业申报相关补贴的准备事项和流程，宣传解答相关政策50余人次。

据了解，雷山县继续强化财政资金投入力度，积极落实人社系统惠企纾困优惠政策，帮助企业降低企业成本，减少损失，继续为参加失业保险的用工单位将失业保险费率返还比例从60%最高提至90%，极大降低了企业社保负担。此外，还加大就业创业补贴力度，小微企业、民营经济组织和社会组织每吸纳1名登记失业的高校毕业生就业且缴纳社会保险费的，给予800元的一次性补贴，吸纳贫困劳动力就业一次性补贴500元/人，被省级认定为一批吸纳建档立卡贫困劳动力就业数量多、成效好的先进就业扶贫基地和就业扶贫车间，分别给予每个就业扶贫基地3万元、每个就业扶贫车间1万元的一次性奖补；认定为省级就业扶贫示范基地的，给予10万元一次性补助，多项惠民政策的落地实施，保障了企业健康有序发展。