本报讯 （通讯员 刘辉） 今年以来，黎平县坚持把发挥东西部劳务协作优势作为推进稳岗就业工作的重要抓手，着力在组织群众就业和劳务输出上做足文章，为群众就业增收提供岗位支撑。

建好荐岗平台。充分运用广播、电视、报刊、网络、微信公众号等媒体资源向社会公布有组织劳务输出的有关政策、信息和程序，有力提高群众对有组织劳务输出有关政策的知晓率和认可度。及时将有意愿到佛山就业的劳动力信息推送给佛山市，实现用工信息、人力资源互联互通。截至目前，累计向群众发放各类宣传资料8000余份，岗位推荐信息110余条。

建好输出平台。两地人社部门联合组织开展春风行动暨东西部劳务协作招聘会、促进高校毕业生就业招聘会等招聘活动为佛山企业招工和黎平群众求职搭建有效的劳务平台，通过“点对点”有组织输出、落实激励政策引导外出就业等措施，积极动员和组织劳动力输出到佛山就业，不断提升劳务协作组织化程度。截至目前，两地通过联合组织专场劳务协作招聘会，吸引240余家县内外企业参加，提供就业岗位1.2万余个，达成就业意向1156人。

建好稳岗平台。在佛山市共建立3家劳务基地，积极发挥劳务联络站作用，做好县内劳动力到佛山就业的宣传、技能培训、劳动维权等跟踪服务，确保在佛山务工的黎平籍务工人员稳岗就业、稳定增收。截至目前，发放稳岗补贴71.5万元， 开展“南粤家政”“粤菜师傅”技能培训3期134人。