本报讯（通讯员 杨光辉）今年以来，雷山县人社局继续实施优惠的社会保险补贴政策，加大走访回访力度，积极帮助企业解决困难，落实四项社保补贴政策减少企业支出，降低成本，保障职工基本权益。

继续降低社保费率，努力减轻企业负担。今年以来，该县继续为符合条件的企业延续实施阶段性降低失业保险，失业保险费率按1%执行，直接在系统扣减，企业无须提供材料。1至6月，该县通过降低失业保险费率为103户企业减轻负担102.15万元，为38个事业单位减轻负担32.71万元。

积极发放稳岗补贴，全力保障稳岗就业。对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，将中小微企业返还比例从60%最高提至90%，减少企业运营成本。目前，该县共发放稳岗返还补贴63.31万元，惠及企业67户，返还922人。

及时兑现社保补贴，全力保障基本生活。鼓励小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳离校2年内未就业的高校毕业生，就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，给予最长1年的社会保险补贴。今年以来，该县发放失业补助金6.31万元99人次。

宣传社保费缓缴政策，帮助企业渡过难关。面向餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费缓缴政策，养老保险缓缴期限至2022年年底，失业保险费、工伤保险费缓缴期限至2023年3月；产业链受疫情影响较大的17个行业所属生产经营困难企业，养老保险缓缴期限至2022年年底，失业保险费缓缴期限至2023年5月底，缓缴期间免收滞纳金，多项社保费缓缴政策减轻了企业运行压力，保障了职工权益。