国内统一刊号:CN52-0017 黔东南日报社出版

2022年07月01日

凯里市直机关工委:

创建精品示范点 引领机关党建高质量发展

本报讯 (通讯员 张雪超) 为充分发挥好党建示范引领作用,凯里市直机关工委以创建五个机关党建精品示范点为突破口,围绕点上出经验、面上求突破、整体抓推进的工作思路,不断增强机关党组织的政治功能、服务功能和治理能力,努力将5个机关党建精品示范点打造成为机关党建的一张亮丽名片。

着力选树,确保精品党建独特性。为全面准确了解机关各级党组织的党建工作情况,选树精品党建示范点,根据《凯里市创建“四个五”基层党建精品示范点实施方案》文件精神,市直机关工委推行包片联系工作机制,对所属的208个党组织开展了为期10天的大走访、大调研活动,重点围绕党组织队伍建设、民生服务质效、党支部标准化规范化等内容开展查阅资料、座谈了解,积极帮助机关各级党组织立足部门实际,理清党建工作思路,明确发展措施、建立品牌意识。

用心培育,确保精品示范引领性。机关工委班子成员积极作为,按照领导挂钩指导、工委干部对接联络的方式,选树了市公安局、市人大常委会办公室、市政务服务中心、市政协办公室和市统计局五家单位作为机关5个精品党建示范点,不定时地对五个精品党建示范点给予帮助指导,以巩固拓展党支部标准化规范化建设为抓手,召开机关党建精品示范点经验交流会1次,持续推进“晒比评述”,总结机关党建精品示范点创建工作成果,改进工作中存在的不足和问题,相互学习、相互促进,倒逼精品党建示范点发挥示范引领作用。

提质问效,确保共创共建全面性。为确保精品党建全面开花,努力实现一支部一品牌效应,以机关党建融入大局、融入业务、融入解题为抓手,围绕“四新”主抓“四化”、“强州府·大凯里”行动、“五新凯里”建设、打造对接融入粤港澳大湾区“桥头堡”等工作存在的难点、堵点,切实履行好围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位,按照“月自评、季督单、年总评”的方式,作为党组织年底考核成绩的重要依据,考核结果与干部评先树优、提拔任用等方面结合,全面查验党建工作落实情况,推动机关党建工作全面进步、全面过硬,全面提升。

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