本报讯 （通讯员 岑轩） 今年以来，岑巩县大力实施就业优先战略，始终突出“稳就业”“保就业”不动摇。

深入谋划，帮助高校毕业生就业创业。围绕公务员招录、事业单位招聘、基层就业项目、就业见习、创业担保贷款、创业优惠补贴、创业培训和公共就业服务等一系列措施的落实，帮助高校毕业生就业创业。目前返乡登记未就业毕业生442人，已就业404人。今年全县高校毕业生预计达到2400人，公务员计划招录22人，选调生计划招录10人，“三支一扶”计划招募10人；西部志愿者计划招募55人；事业单位计划引进急需紧缺人才19名，计划招聘事业单位人员104名，同时收集了省内外1432个需要招聘高校毕业生的优质岗位提供给高校毕业生选择。

多措并举，促进农村劳动力就业。围绕农村劳动力外出务工组织化程度达70%的目标，通过举办“春风行动”专场招聘会、退役军人就业招聘会、东西部劳务协作、春节期间返岗包车输送、帮扶车间带动、乡村公益性岗位兜底等方式促进就业。今年来，累计新增外出农村劳动力19440人，组织化程度达73.43%。

强化培训，增强群众上岗就业能力。结合岑巩县产业发展、市场用工需求和东西部劳务协作工作要求，围绕家政服务、养老护理、电工、中式烹饪、农村实用技术人才培训、马兰花创业培训等工种开展培训22期975人次，培训后实现在服务业、种养业及园区企业等方面就业852人，初次就业率为87.38%。

惠企纾困，增强企业稳就业能力。重点围绕保险费减、免、缓、返政策的落实，累计走访各类企业近260余家，宣传就业、社保政策280余人次，发放汇编政策宣传册5260余份。目前，已经兑现创业场租补贴35.96万元，创业平台创建补助5万元，失业保险稳岗返还审核企业158家，发放普惠性稳岗返还157户119.51万元，有效增强企业稳就业能力，助推企业积极发挥稳就业主力军作用。