本报讯（通讯员 吴贤燕） 今年以来，雷山县西江镇多措并举创新探索方法和路径，着力在“建、定、管、用”上下功夫，有效推动林长制落地开花，做到山有人管、树有人护、责有人担。

“建”好工作机制。确立镇级林长制工作领导小组，压实责任，强化落实，协调推进林长制工作。按照属地管理、分级负责原则，发挥各级林长作用，建立健全工作机制，设立县级林长1名、镇级总林长1名、镇级副总林长2名、镇级林长6名、村级林长63名，实现“上下联动、管护结合、一体推进”运行模式。

“定”好责任分工。围绕森林的保护、建设与发展，制定切实可行的林长制工作方案，拟定工作目标，细化工作任务，明确时间节点，签订目标责任书，落实林长制督查、信息及考核制度，明确具体工作措施，突出项目化、责任化、具体化，扎实做好森林防火、有害生物监测预警等工作，减少绿色缩量，发挥林长制预期效益。今年以来，各级林长共签订责任书22份。

“管”好护林员。强化护林员绩效考核，实行护林员巡护工作“周考评，月通报”机制，完善上报事件处理流程。规范护林员着装，全镇284专职护林员统一配发了巡护装备。为护林员就林业法律法规、护林员职责、森林防火、巡护日志规范记录、野外巡护安全常识等开展培训。截至目前，共举办培训班两期，着力提升护林员工作能力。

“用”好考核机制。建立健全林长制考核评价体系，将各村推行林长制工作情况纳入年终考核内容，加强对林长制工作的监督检查，督查结果及时通报，发现问题立即整改；同时，向辖区公示林长名单，设置公示牌，接受社会监督。实行生态环境损害责任终身追究制，对造成生态环境损害的，严格按照有关规定追究责任。