本报讯（通讯员 杨 湘 杨荣富） 7月13日，2022年天柱县委人才工作领导小组会议在县委常委会议室召开。县委书记吴绍东出席会议并讲话。县委副书记、县长赵明波，县委副书记姜本银，县领导刘玉林、蒋文武出席会议。

会议传达学习了省第十三次党代会有关人才工作的会议精神，听取了天柱县人才回访专题调研报告，审议了人才发展规划和引进高层次人才等有关文件。

吴绍东要求，要深化思想认识，增强做好人才工作的责任感和紧迫感，进一步提升人才工作的地位，下功夫把人才工作做好，建设一支规模合理、结构优化、门类齐全、配置适当的人才队伍。要完善工作体系，努力营造良好的人才发展环境。立足于全县发展大局和实际，紧扣“四新”主攻“四化”要求，加快构建具有天柱特色和更具竞争力的人才制度优势，广开进贤之路、广纳天下英才，让识才、爱才、容才、用才之气蔚然成风。要积极搭建平台，充分发挥人才在高质量发展中的作用。按照“不求所有、但求所用”的原则，积极引导人才向重点产业、向基层一线集聚，让优秀人才各展其能、实现价值。要加强组织领导，努力开创天柱县人才工作新局面。人才工作是一项系统工程，涵盖领域广、参与主体多，政治性、政策性都很强，须坚持党管人才原则，加强人才工作组织领导，为人才事业发展提供坚强支撑。

吴绍东强调，政以才治，国以人兴，事业兴衰，唯在得人。做好新时代人才工作，是各级各部门的重大政治责任，全县上下要以习近平总书记关于人才工作的重要论述和省第十三次党代会精神为指导，解放思想、与时俱进，开拓进取、真抓实干，用人才工作的新作为创造天柱经济社会高质量发展的新业绩。