本报讯 （通讯员 龙本英 周荣塘） “如何成为孩子心中温暖可亲的老师，如何做好日常卫生消毒、如何为孩子做体温监测。”7月27日，由天柱县人社局主办、天柱县中等职业学校和毕节市英特职业技术培训学校承办的保育员技能培训班开课。

培训现场，学员们兴趣十足、热情高涨。课堂上，老师通过理论知识与演示教学相结合的方式，围绕保育员职责、互动交流、保育员一日工作安排、幼儿园生活管理、清洁卫生工作、急救处理等理论和实操技能内容进行详细讲解。

据悉，此次培训为期18天，共3个班180名学员，培训结束后，学员将统一免费参加国家职业技能等级认证，认证通过后，免费颁发《国家技能等级证书》（保育员四级）。

为有效发挥职业技能培训在助推就业创业、促进增收致富方面的积极作用，天柱县多措并举，破解招工和就业难题，让符合条件的企业职工、事业单位聘用职工、农村劳动力、失业人员、高校毕业生都能享受到免费的职业技能培训服务。以“技能培训”为抓手，以“促稳就业”为目标，不断提高各类培训的针对性和实用性，使培训“小切口”解决市场“大需求”。

近年来，天柱县以就业增收为职业技能培训的最终目标，抢抓东西部协作重要机遇，精准定位培训人员，精准选择培训项目，开展“订单式”“定向式”培训，完善“培训+岗位”“培训+输转”“培训+创业”“培训+就业”的培训服务模式。集中力量组织开展电工焊工、网络创业、保育员、计算机应用等特色专业培训班，努力提升“稳岗率”、提高“就业率”、巩固“提升率”，促进就业创业。截至目前，共培训48期1960人次，就业率达80%。发布就业岗位信息17000余条次，解决就业8000余人。