本报讯（通讯员 杨通凡） 今年以来，丹寨县教育工委以加强师德师风建设为目的，以稳定教师队伍为抓手，对教职员工全覆盖开展“家庭大走访”“谈心谈话”“报告个人事项”“签订师德师风承诺书”等四项行动，进一步加强双向沟通交流，提振行业精神，筑牢师德师风建设根基。

教职员工谈心谈话活动。各校党支部书记对领导班子开展谈心谈话，领导班子成员对分管股（处）室负责人及其教职员工进行谈心谈话，及时了解教职员工思想动态、工作动态和生活动态，鼓励教师积极投身教育事业、钻研业务。同时，深入了解教师私人矛盾纠纷、财产纠纷、感情纠纷等苗头性隐患问题，及时研判化解处置，将存在的问题和困难解决在萌芽状态。

教职员工家庭大走访活动。各校精心组织，明确分工，细化措施，领导班子克服种种困难，深入走访教职员工家庭，了解教职员工家庭居住地址、基本情况和子女就业就学状况，了解教职员工的所需所难所盼，切实为广大教职员工解决实际困难和问题，让职工感受到组织和学校的关心和温暖。同时，在大走访中，广泛征求教职员工对学校管理和发展的意见和建议，增强主人翁意识和责任感，增进学校与职工的感情，促进家校和谐。

报告个人有关事项。要求每个教职员工必须增强纪律意识、规矩意识和组织观念，以对党忠诚的政治自觉，认真向学校报告家庭成员情况，是否违规经商办企业、从事有偿家教等情况，保证报告事项真实、准确、完整，接受组织监督。

签订师德师风承诺书。各校组织教职员工认真开展师德师风专题学习研讨，要求教职员工从爱国拥党守法、爱岗敬业担当、关心爱护学生、潜心教书育人、坚持为人师表、终身学习提升、坚守廉洁自律、自觉对照检查等八个方面进行承诺，并签订丹寨县教育系统师德师风承诺书，保证自觉遵守，带头塑造良好教师形象，如有违反，愿意接受学校和教育行政主管部门或其他有关部门的处理。

据了解，自“四项行动”开展以来，丹寨县教育系统共开展谈心谈话2481人次，走访2481人次，签订师德师风承诺书2481份，实现全覆盖。在谈心谈话中解决苗头性隐患问题79个，在大走访解决实际困难96个，在上报个人有关事项中发现具体问题54个。