本报讯 （通讯员 刘辉 林泽俊 吴芳芳） 今年以来，黎平县持续抓好易地扶贫搬迁群众就业工作，着力在开发就业岗位，提高就业技能上做足文章，取得积极成效。

强化技能培训，提升就业创业能力。根据搬迁群众自身特点和安置点市场需求，针对性组织开展各类技能培训。目前，在安置点帮扶车间开展“短平快”工种培训9期430人，针对易地搬迁劳动力开展家政服务员培训14人，开展网络直播创业培训5人，培训后就业率达100%。

强化就业服务，促进多渠道就业。在城区移民8个安置点安排专人常态化办公，为搬迁群众提供多位一体化的一站式服务；同时积极发挥2家人力资源公司资源优势，在移民安置点开展就业服务工作。目前，已实现就地就近就业59人，实现外出务工66人。

强化帮扶车间管理，确保家门口就业。建立安置点就业帮扶车间管理台账，精准掌握帮扶车间运行情况，积极开展惠企纾困工作，兑现各项就业优惠政策。目前，针对符合条件的2家就业帮扶车间发放创业担保贷款98万元，统筹20家移民安置点帮扶车间资源吸纳405名易地搬迁劳动力就业。

强化兜底安置，实现“一户一人”就业。多渠道开发各类乡村公益性岗位，兜底帮扶就业，确保移民有劳动力家庭“一户一人以上”就业，全面清除零就业家庭。目前，开发公益性岗位兜底安置1124名就业困难的搬迁劳动力实现就业。