国内统一刊号:CN52-0017 黔东南日报社出版

2022年08月05日

凯里市多举措推动新时代离退休干部党建工作

本报讯 (通讯员 杨晓英) 今年,凯里市坚持把学习宣传贯彻《中共中央办公厅印发〈关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见〉的通知》文件精神(以下简称《意见》)作为加强新时代离退休干部党建工作的首要任务,紧扣“五大行动”,全力推动新时代离退休干部党的建设落实落地。

实施“铸魂行动”,增强政治引领感召力。坚持理论武装头脑,采取“党委(党组)会议示范引领集中学+离退休干部党组织集中学+专题辅导解读+座谈交流+送学上门”等方式,推动领导干部带头学、老干部工作者深入学、离退休干部党员普遍学。将每月15日定为老干部政治理论学习日,严格落实老干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况等政治待遇,教育引导广大老同志“离岗不离党、退休不褪色”,营造浓厚学习氛围,确保广大离退休干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。上半年举办了凯里市2022年离退休干部党支部书记(委员)第一期培训班,及时将《意见》精神传达到每一个离退休干部党员,进一步发挥离退休党员干部的优势,为“强州府·大凯里”增光添彩。

实施“强基行动”,增强固本强基组织力。坚持以提升离退休干部党支部组织力为重点,采取“优化设置一批党组织、选优配强一批党组织班子、联合组建一批党组织”的方式,推广“阵地联享、学习联动、活动联谊、星级联创”的“四联”模式,有序推进全市42个离退休干部党支部按期换届选举,选优配强党组织领导班子。建立健全经费保障机制,按照离退休党员担任离退休党组织书记每人每月300元、委员每人每月100元的标准发放工作补贴,按80%的比例返还离退休干部党组织收缴的党费。坚持和完善重温入党誓词、颁发“光荣在党50年”纪念章、过“政治生日”等仪式,提升党组织的政治功能和组织力。

实施“增效行动”,增强作用发挥影响力。统筹整合资源,全力激发广大老干部余热增辉,唱响凯里市“黔老先锋·四进四助”品牌,助力乡村振兴、助推经济社会发展。创新开设《凯里五老说关爱》广播栏目,目前,节目开播三期,反响热烈。组织离退休干部积极参与“桑榆展风采·喜迎二十大”“老少同声颂党恩、喜迎党的二十大”“传承红色基因争做时代新人”等活动,不断丰富党建载体,引领离退休干部党建工作创新发展。广泛搭建平台,组建“指导员、宣传员、协调员、服务员、守护员”五支队伍,深入三棵树镇贵州凯缘春酒业有限公司开展2022年专家人才进企业服务活动,“五老”专家上门为企业“把脉问诊”,助力龙头企业持续发展、提质增效,200余名离退休干部为助推乡村振兴贡献力量。

实施“督导行动”,增强狠抓落实执行力。严格落实离退休干部党建工作主管责任,明确分管领导,建立离退休党支部党建分片联系制度,把离退休干部党建工作纳入本部门党建工作总体布局,同研究、同部署、同落实。加强工作督导,及时发现和解决工作中的现实困难和问题,深入各离退休党支部进行调研,了解退休干部党支部“三会一课”、主题党日活动、阵地建设等工作开展情况,对执行不规范的离退休党支部提出限期整改意见,确保离退休党支部规范化标准化建设有序推进。

实施“关爱行动”,增强离退休干部凝聚力。建立完善全市离休干部“一人一档”,制定“一人一策”,建立“一对一”志愿服务队,上门开展送学、送生活、送医疗等服务活动,不断丰富服务管理老干部内容,提高服务质量。积极策划政治生活馆的建设,为老干部学习活动提供必要的保障。创新开设点单式助老服务工作室平台,成立助老服务工作室,整合心理专家、法律专家、矛盾调解员、医务人员,为老同志提供更专业化、更精细化的服务,截至目前,共服务老同志200余人。扎实推进“数字黔老”平台推广应用,通过集中培训、入户辅导等方式,帮助老干部跨越“数字鸿沟”,积极引导老干部融入“互联网+党建”大格局,真正做到老有所学、老有所为。

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