本报讯（通讯员 周琴） 近期，万潮镇党委以“孕、育、激、拓”为抓手，通过“选、训、晒、谈”四举措，建强乡村振兴“头雁”队伍。认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以高质量党建推动高质量发展，培育全镇11个村（社区）党组织书记成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的带头人。

深水选，孕“头雁”好苗子。在村党组织换届的关键时期，镇党委针对各村薄弱环节和发展需求多次研判，下村入户，与各村乡贤和外出务工经商能人对接沟通，竭尽全力寻找动员有能力、有干劲、有想法的优秀人才作为各村党组织“头雁”后备力量。通过党员提、群众推、支部找、党委引等方式下深水选人。换届后，万潮镇11个村（社区）均实现村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，11名党组织书记中，大学毕业生3名，退役军人 2 名，致富能人 4 名。

专题训，育“头雁”好本领。以“四有四做”为目标，持续加强对村党组织书记的教育培训和激励培养，积极组织3名村党组织书记参加村干部学历提升，并对其学习情况进行实时督导；对换届后村“两委”成员，特别是村党组织书记，积极组织参加市级及以上培训并举办镇级专题培训，不断提升村党组织书记的履职能力和综合水平。截至目前，累计举办党务、基层治理、乡村建设等专项培训6次，覆盖村党组织书记66人次。

会上晒，激“头雁”好活力。通过为“头雁”领跑创造条件、提供平台，充分发挥“头雁”领跑作用。镇党委建立村党组织书记工作周报告制度，每周干部例会上随机抽一名村党组织书记上台汇报近期重点工作推进情况，取得的成效，下一步工作打算。通过会上晒成绩，进一步激发“头雁”队伍活力。目前已完成村党组织书记会上晒成绩7人次。

班子谈，拓“头雁”好思路。镇党委定期组织召开村党组织书记交流座谈会，由镇党政班子成员、镇辖各村党组织书记共同交流探讨产业发展思路及办法、重点工作推进成效及经验、急难险重工作攻坚办法和措施等。通过座谈交流和镇党政班子成员点拨，理清、拓宽村级各项事业发展思路，有效领跑乡村振兴。今年以来，共计召开村党组织书记座谈会3次，总结好点子3个，解决实际困难5项，拓展经验措施2条。