本报讯（通讯员 袁小倩） 为破解农村产业发展难、人才短缺、村干部队伍后继乏人等难题，近年来，雷山县丹江镇大力实施“帮带”工程，由镇干部、村“两委”干部帮助带领致富带头人学习村庄建设和治理、致富带头人帮助带领农户学习致富本领。推动形成“干部带头、致富能人带路、群众参与、抱团发展”的良好氛围，有效促进乡村振兴。

在各村建立致富带头人培育人才库，将有技术、懂经营、会管理的年轻党员纳入人才库，重点培养，扶持党员创办领办致富项目。通过项目实施为村民提供一定的就业岗位，由党员致富带头人开展岗前培训，用“授人以渔”的方式，使村民在就业增收的同时掌握致富技巧，形成先富带后富、实现共同发展的良好态势。

由镇干部、村“两委”干部担任培养联系人帮带1名党员致富带头人，实行动态跟踪培养管理。培养联系人每月至少对帮带对象进行一次电话或实地走访，每季度进行一次谈心谈话，了解培养对象成长情况。

结合做好产业发展、乡村治理、基层建设等中心工作，进行多岗位锻炼，将帮带过程中表现优异、政治素质过硬、成绩突出的致富模范纳入村干部后备梯队，为乡村振兴提供坚实的人才保障。

目前，全镇共储备村级后备干部137名，在村（居）“两委”跟岗锻炼及参与村集体经济组织管理的共130名，其中致富带头人22名。