本报讯 （通讯员 龙施明 龙静） 8月17日，岑巩县联合结对帮扶城市佛山市三水区举办2022年东西部劳务协作暨高校毕业生专场招聘会，59名高校毕业生达成就业意向，找到心仪的岗位。8月18日，三穗县租用2辆大巴车，集中免费输送62名返乡劳动力、脱贫劳动力等人员前往劳务协作地广州、佛山、东莞务工……

自6月下旬以来短短两个月时间，通过东西部劳务协作机制，全州新增“点对点”免费有组织输出1058人，就业迎来“丰收季”。

今年来，我州坚持把“稳就业”作为头等民生大事来抓，特别是针对疫情变化影响，聚焦疫情返乡劳动力、脱贫劳动力、高校毕业生、退役军人等群体，重点从东西部劳务协作机制上发力促进充分就业。相继与佛山市及对口区县签订稳岗就业协议，协调出台《佛山市对口黔东南州劳务协作扶持政策实施细则》，继续免费开通“点对点”有组织输出返乡劳动力外出就业直通车，发挥驻外联络站作用做好接站和后续跟踪服务，双向发力促进稳岗就业；与佛山市南方智通人力资源服务有限公司等13家机构签订劳务合作协议，拓展组织化输出渠道。

以6月、7月作为攻坚期，在全州上下迅速开展“稳定重点群体就业、稳定在外务工规模、稳定州内就业”三大稳就业专项攻坚行动，通过采取日调度、日通报等形式，坚持“外输内拓”、做优就业服务，强力抓实抓好各类群体稳岗就业。攻坚行动期间，针对返乡未就业劳动力，我州各级人社部门采取“一对一”包保措施，“点对点”落实政策、“人对人”落实就业，全覆盖、高频次开展送政策送岗位上门活动。同时，抓住疫情形势趋稳、企业用工需求增多的有利时机，通过举办专场招聘会、小型岗位见面会以及线上招聘、直播带岗等活动，实现就业岗位密集推送、供需无缝对接。截至目前，全州共收集省内外优质就业岗位3.85万个，“一对一”向劳动者推荐岗位2.15万人次，对返乡未就业劳动力实现岗位推送全覆盖。6月以来，全州举办各类招聘活动49场次，提供就业岗位1.58万个，达成就业意向3552人。

在抓好东部劳务协作的同时，我州各级人社部门持续开展“政策找企业”走访服务，组建“点对点”企业服务专员队伍，制作《企业走访联系服务卡》，逐户“送政策上门”，全面落实普惠性稳岗返还、阶段性缓缴失业保险等政策，每半月定期了解辖区企业用工需求，积极促进劳动力就近就地就业。目前，全州通过降低失业保险缴费率减少单位缴费部分6083.9万元，发放企业失业保险稳岗返还3809户3846.58万元；落实就业创业补贴政策1501户880.06万元，促进返乡劳动力就地就近就业2999人。

据了解，我州通过打好东西部劳务协作、惠企纾困政策落实等“组合拳”，多措并举稳就业保就业，持续保持了就业形势总体稳定。今年以来，全州通过东西部劳务协作机制促进农村劳动力就业44314人（脱贫劳动力25214人），脱贫劳动力实现就业60.87万人，超过省下达55.47万人目标任务，州内3所高校2022届毕业生实现初次就业9811人，初次毕业去向落实率80.10%。