本报讯（通讯员 杨华周） 近年来，雷山县残疾人联合会积极响应党委、政府的号召，坚持将实施残疾人就业帮扶作为巩固和拓展残疾人脱贫攻坚成果，推动残疾人参与乡村振兴事业发展的一项重要措施，并初步取得了一定成效。

针对残疾人就业难的问题，雷山县残联认真开展工作调研，坚持从县情实际和残疾人特点出发，制定了“创业带就业”的工作思路，并认真抓好落实。积极争取东西部扶贫协作资金150万元，采取“一户一策”的方式，在全县扶持了300户残疾人家庭积极创业，有效地提高了残疾人家庭收入。去年以来，县残联进一步加大了残疾人创业支持力度，连续2年向上争取州级残疾人乡村振兴示范项目资金10万元，积极支持残疾人领办合作社，鼓励和引导残疾人群众积极投身农村产业革命，当好乡村振兴产业发展带头人。

雷山县残疾人联合会坚持以项目为依托，通过实施项目大力开发就业岗位，着力解决残疾人就业问题。依托残疾人“阳光家园计划”项目，创新项目实施模式，采取政府购买服务的方式，委托县内“肢体残疾人协会”组织服务团队，采取“轻度残疾人服务重度残疾人”的方式，由轻度残疾人组成服务团队，为社区重度残疾人提供居家服务，仅此一项就实现了社区13名残疾人稳定就业。今年，继续投入项目资金20余万元，力争拓展带动残疾人就业30人以上。此外，雷山县还积极争取“转股分红”资金35万元，分别投入西江旅游公司和苗侗山珍供应链公司等县内企业，帮助企业实现直接吸纳残疾人就业50余人。

就业技能缺乏是残疾人就业难的重要“症结”。针对这一情况，雷山县残疾人联合会创新工作思路，依托雷山非遗文化丰富的优势，主动与贵州大苗山文化开发有限公司、雷山县宏鑫工艺品加工厂民族工艺产品生产加工企业组织开展了2期的苗族非遗技艺培训，开展培训残疾人100人（次），实现了企业直接吸纳就业17人，间接解决就业45人，较好地实现了残疾人就近稳定就业。

全面贯彻落实“六稳六保”方针政策，扎实推动政策落实，千方百计稳定残疾人就业。充分发挥残疾人就业保障金撬动残疾人就业的作用，积极落实残疾人就业减免政策，积极鼓励和引导全县机关、企事业单位开辟工作岗位，大力吸纳残疾人就业。2022年以来，通过落实就业保障金减免政策，全县机关、企事业单位和民营企业共直接吸纳残疾人就业159人，有力地解决了残疾人就业难的问题。