本报讯 （通讯员 潘银花） 施秉县人民医院自启动创建全省文明单位工作以来，医院党委带领全院上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承红色革命基因，大力弘扬并践行“秉德施医”党建品牌，扎实开展文明创建工作。

坚持文明创建促发展。该院领导高度重视，组织机构健全，目标任务明确，责任落实到人，定期对全院党支部、科室的精神文明建设情况进行检查、考核、发现问题能及时整改。制定医院党员示范区、优秀科室流动红旗评比方案，每年评选党员示范区，每季度开展科室流动红旗评选活动，奖惩结合引导全院踊跃参与文明创建，坚持一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒，广泛开展精准扶贫、志愿服务、义诊惠民、健康宣教、无偿献血、疫情防治知识普及等文明创建活动，受到广泛赞誉。

坚持文化建设强体验。该院实施“亮化、硬化、净化、美化”工程，全面优化院区环境，住院部免费开放24小时空调，特别是对妇产中心产后温馨病区装扮一新，同时增添陪护床、微波炉、洗衣机、冰箱、独立卫生间等设施，温馨、清新、唯美的空间，为广大产妇提供舒适、便利、隐私的住院体验。开展知识竞赛、歌咏赛、文艺晚会等寓教于乐的活动，切实增强职工凝聚力。

坚持思想教育树新风。该院开展“青年医生大讲堂、护士礼仪培训班”，运用爱国主义教育基地、道德讲堂等载体，通过参观学习、座谈交流、宣讲解读等形式广泛开展实践活动，大力弘扬中华传统美德和南丁格尔精神。充分利用LED屏、宣传栏、广告牌等，进行“讲文明树新风”宣传，教育和引导职工注重仪容仪表、使用文明用语、践行文明行为，把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。进一步推动医院精神文明建设向更高档次发展，更高目标迈进，积极当好卫健系统精神文明建设的排头兵。