本报讯 （通讯员 吴国菁 文才刚） 今年以来，黎平县水口镇围绕“稳就业促发展”工作要求，聚焦脱贫人口就业问题，持续紧盯稳岗就业，更好地做好脱贫人口、农村低收入人口的就业帮扶，助力乡村振兴。

紧盯稳岗就业情况不松懈。水口镇围绕“稳岗就业”，成立以党政主要领导为组长、分管领导为副组长、相关股室站所负责人为成员的专项工作组，建立专班专办的工作机制，组织各村开展全镇范围大排查，实现就业情况动态更新。截至目前，水口镇劳动力总计19969人，已就业10926人，就业率54.71%，其中脱贫人口劳动力5437人、已就业3645人、就业率67.04%，边缘人口劳动力301人、已就业161人、就业率53.49%，突发严重困难人口劳动力2人、已就业1人，就业率50%。

紧盯公益性岗位保增收。水口镇积极贯彻落实公益性岗位带动群众增收要求，以高标准高要求严格落实公益性岗位选拔、管理机制，及时帮助就业困难群体实现就业。目前全镇落实护林员岗位185人，就业援助179人（其中保洁员153人，就业宣传员26人），地质监测员15人，乡村振兴衔接资金公益性岗位11个，公益性岗位总计390个，为390个贫困家庭实现稳定就业和增收。

紧盯“绿色窗口”建设促就业。水口镇人社中心对接县有关部门成立镇级绿色窗口，开展就业信息专项咨询，开通就业“直通车”，通过线上线下开展就业宣传，对有就业需求的群众实行跟踪服务，同时设立专项窗口，接待来访反映拖欠民工工资群众，为来访反映相关问题群众排忧解难提供便利。今年以来，水口镇开展就业宣传3次，登记就业需求人员80余人，实现稳岗就业60人，接待来访反映拖欠民工工资群众2起。