本报讯 （通讯员 李永琴） 近年来，施秉县委编办坚持党建引领为核心，通过在强化党建、提升能力和改进作风上下功夫，全面加强机关自身建设，积极锻造一支忠诚、干净、担当的“编办铁军”。

在强化党建上下功夫。不断创新党建工作思路，采取“党建+”模式，切实增强机关党组织的凝聚力和影响力，助推机构编制工作再上新台阶。以“三会一课”“主题党日活动”为载体，组织党员干部到红色教育基地开展现场教学，观看“高山清渠”电视剧，让党员干部在与历史事件、革命精神的对话中汲取前行力量。组织全办党员干部开展专题宣讲和集中学习研讨，不断提升政策理论水平，激发党员干部以更加强烈的事业心和责任感。深化“城乡互联、结对共建”和“共驻共建”活动，组织党员干部深入帮扶村开展关爱困难老人主题党日活动。

在能力提升上下功夫。着力在提升业务水平上下功夫，确保干部队伍接替顺畅、工作接续有力。“以老带新”学业务。启动业务骨干与新进干部结对子，发挥“传帮带”作用，结合工作实际，梳理岗位特点，分析重点难点，让干部在干中学、学中干，促进年轻干部快速熟悉编办业务，提升履职能力。“业务培训”促提升。结合机构编制工作特点，开展干部轮流“上讲堂”活动，由班子成员带头，围绕机构编制工作、信息撰写、党建、财务等业务进行多方面、多内容的培训，全面提升干部“能说、能干、能写”的三个能力，努力增强干部适应新形势新任务的信心和能力。

在改进作风上下功夫。加强党员干部作风建设，将纪律规矩作为党员干部“警钟”，促成日常行为规范。建立每周工作任务清单制度。每月结合工作任务完成情况进行考核，把考评结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束和年度考核的重要依据，促进干部自觉加强党性修养和作风建设。定期开展预防提醒谈话。结合节假日等特殊节点，开展预防提醒谈话，进一步提高机构编制干部队伍作风建设和纪律规矩意识。