本报讯（通讯员 邰书坤） 今年以来，施秉县纪委监委将监督村级“小微权力”运行作为强化基层监督的切入口，通过建强村级纪检组织，创新监督方式，协作联动监督，推动村级纪检监督员主动靠前监督，持续推动监督下沉、政策落地。

该县纪委监委以村（社区）“两委”换届为契机，为全县74个村（社区）配备纪检监督员74名，并制定出台相关管理办法作为评先选优、选拔任用的主要依据，同时，通过以干代训，提升他们的履职能力。今年以来，开展集中培训1期、参训84人，完成4个乡镇送课到乡服务。

为推动村级“小微权力”监督规范化制度化，该县纪委监委探索“两清单两办法”工作机制，着力聚焦“三资”管理、村务公开、惠民政策落实等群众关心问题，从制度机制上为村级纪检监督员履职提供参考和保障。

该县纪委监委还通过整合纪检监察室、乡镇纪委、村级纪检组织等监督力量，采取“片区协作”“交叉检查”“提级监督”等方式，有效阻断基层人情干扰。截至目前，全县村级纪检监督员开展监督检查26次，收到群众反映问题并督促整改23个，上报乡镇纪委问题线索2条，均按程序移送相关部门。