本报讯 （通讯员 周国知） 今年是党的二十大召开的政治大年，州国资委以党的政治建设为统领，以党史学习教育为主线，“四个强化”强力推动党的领导融入公司治理各环节、党的建设与生产经营深度融合，切实提高国有企业党建引领国有企业改革发展的能力。

强化政治建设，以更高站位把牢国企改革发展方向。坚持以政治建设为统领，带头落实“第一议题”制度，推动党的创新理论武装成果进企业、进车间、进班组，引导国企广大党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。2021年以来，坚持党员受教育与群众得实惠紧密结合，对国企党史学习教育和专题教育的规定动作、关键环节进行指导把关，推动学习教育成果转化为推动国资改革和高质量发展的强劲动力。

强化组织功能，以更优举措夯实建强基层战斗堡垒。以提升组织力为重点，保证辖区内党支部标准化规范化建设全面达标，其中建成五星党支部8个、四星党支部13个；荣获省级示范点2个、州级示范点4个，州国资委党委命名授牌示范党支部13个，推动实现有形、有效“两个覆盖”。充分发挥国企优势，在车辆消毒、站点值守、应急保障等方面积极作为，进一步筑牢疫情防控阵地，坚决阻断疫情输入，涌现出一批先进典型。荣获全国劳模表彰1名、全省最美劳动者6名，全省、全州抗役先进个人5人。

强化队伍建设，锻造政治过硬、具备领导现代化建设能力的国有企业家队伍。鼓励企业多聘用复合型经营管理人才。支持推动国有企业外部董事、经理层成员实行任期制和契约化管理，推动州管企业领导班子成员履职尽责、担当作为。聚焦年轻干部培养选拔，着眼于企业人才培养和发展的需要，大力实施州属国有企业年轻干部培养三年行动计划，建立优秀年轻干部库139人，从州属国有企业选拔优秀年轻干部到州国资委机关跟班学习，让优秀年轻干部在实践中得到锻炼和成长。

强化党建引领，以更大力度推动党建与业务融合发展。认真履行抓党建主体责任，对标对表持续抓好中央明确的30项重点任务、省22项具体任务和省、州《2021年国企党建工作重点任务清单》，通过组织召开抓党建促高质量发展会议、深入国企调研、开展党建成效季度监测等，推动任务落地见效。把支部建在车间、班组、生产线上，设立党员先锋岗423个、党员责任区149个，推动红色阵地在一线、组织生活在一线、党员作用发挥在一线，涌现了“贵州中建先锋”、“客运先锋”等一批优秀党建品牌。围绕“四新”主攻“四化”，严控债务风险，编制国有资本与结构战略性调整“十四五”发展规划，推动“国企改革三年行动”融入“六稳”“六保”工作中。一年来，州管企业实现经营收入76.24亿元，同比增长25.5%；利润较上年同期增长146.2%，高质量完成各项生产经营指标。