本报讯（通讯员 刘有姜） 今年以来，舟溪镇从严、从细、从实抓好安全稳定工作，推动各类矛盾纠纷和风险隐患及时有效解决，深化标本兼治，全力营造安全稳定的社会环境。

抓矛盾纠纷化解，促和谐氛围营造。充分发挥“一中心一张网十联户”机制作用，积极调动联户长开展矛盾纠纷排查化解工作和信息搜集工作。同时，充分发挥市、镇人大代表密切联系群众等优势，引导人大代表作为第三方力量参与，疏导群众情绪，促进纠纷调解，有力促进社会稳定。健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，发挥定点帮扶律师事务所、镇级法学会、基层社会组织、调解委员会等力量，全力打造功能集成式的基层社会治理平台，构建矛盾纠纷联调联动多元体系，建立镇级联调中心1个、村级综治中心12个，切实提升矛盾纠纷联调联处能力。今年以来，镇村两级共化解矛盾纠纷94起。

抓信访维稳工作，促源头环节治理。加强信访积案排查化解，通过镇班子成员下访了解，镇人大代表联络站、村人大代表联络室主动接访等方式，想方设法解决群众实际问题，从源头上了解问题所在，消除上访隐患。领导班子实行一帮一、一跟一的分工，进一步落实稳控责任制，按照“七个一”工作要求，制定信访维稳工作方案，实行问题包案专班，责任到人，确保重要时期全镇“零上访”，确保社会大局稳定。特别是紧盯农民工工资支付、征地拆迁等易发生群体性矛盾领域维稳工作，做好重大风险防范，做好辖区内农民工工资支付情况排查，并建立台账。

抓专项整治活动，促安全隐患消除。扎实开展“打非治违”专项行动，全面开展安全生产大检查，强化道路、消防、地质灾害、建筑施工、烟花爆竹、非煤矿山等重点领域行业排查整治，全面建立问题隐患台账和整改措施，排查出隐患25个，整改完成25个，督促辖区企业签订“双向承诺书”25份。利用市委安全督导契机，深入查找差距，加快安全生产补齐短板，切实提高安全生产水平。加大安全生产宣传，扎实开展“安全生产月”宣传活动，通过赶集日进企业，进村入户、安全生产进校园活动等多形式、多渠道、全方位开展宣传，提高企业和群众安全意识。

抓社情民意收集，促群众需求解决。明确设立接待“选民日”，以接待“选民日”为契机，畅通信访渠道，着力解决群众合法利益诉求，做好源头预防。固定每月第二、第四个赶集日作为代表接待选民日，按照老新搭配 、上下结合的方式，安排2名人大代表驻站接待，接待日前3天在镇人大联络站公示栏和“魅力舟溪”微信公众号上对外公告接待时间、地点、接待人员。以诚挚的为民情怀，收集社情民意，掌握镇辖区热点、难点、痛点问题，以清单模式移交给相关部门处理，处理结果在规定时间内给予答复，全方位提升便民利民惠民服务质效。

抓特殊人群管控，促社会安全稳定。建立健全特殊困难群体关爱访视长效机制，按照“立足当前、着眼长远、分类施保”的原则，将镇在册特殊困难群体实行分类评级管理，村承担辖区内特殊困难群体关爱访视工作主体责任，实行包组包户，将特殊困难群体访视工作责任落实到各村“两委”成员、包村干部，压紧压实管控责任。紧紧围绕改善特殊困难群体的生活状况，补齐补强特殊困难群体关爱帮扶短板，切实解决他们在生活方面存在的问题，确保特殊困难群众生活和安全稳定，从源头上避免不稳定事件的发生。今年以来，共走访关爱帮扶特殊困难群体1200余人次，解决问题36个。