本报讯 （通讯员 全昌淑） 今年以来，为积极适应全面推进乡村振兴新任务新要求和推行村支部书记、村委会主任“一肩挑”后班子运行新变化新特点，剑河县南明镇全面加强“一肩挑”干部的管理，完善教育监督管理体系，打造一支想干事、能干事、会干事的“带头人”队伍。

抓学习培训促能力提升。结合走访调研、培训需求征求意见情况，紧盯新一届村“两委”干部在思想、工作、作风中的短板弱项，着重为新任党组织书记讲好理论业务“必修课”、实践能力“提升课”、廉政自律“警示课”三堂课，切实增强新任村干部政治素质和服务本领。目前，共举办培训班5期，14个“一肩挑”干部、104个村“两委”班子成员已全员轮训。

抓日常管理促规范运行。制定出台《〈剑河县南明镇村“两委”管理“七条红线”规定〉及实施办法》，将人民群众的期盼和诉求、年度重点工作等融合细化到年度综合目标考核指标中，为村干部圈出工作重点、制定工作目标，让村干部干事创业、创先争优有“迹”可循。采取“党委摆擂、支部比武”的方式，发出擂台比武动员令，全镇14个村（居）党支部书记“同台打擂”，晒实绩、亮短板、表承诺，激发村干部“追赶超越”，争当乡村振兴的“主攻手”。

抓执纪监督促工作落实。选优配强村级监督队伍，配齐14个村务监督委员会主任、28个委员，围绕重点工作印发村（社区）监督任务清单2期，有效推动各项工作规范运行。严格执行“村财乡代管”制度，村级财务收支由村党组织书记、村民委员会主任、村务监督委员会主任、经手人、报账员联审联签，杜绝私设小金库、账外账、挥霍浪费等违纪违法行为。全面落实村级党务、村务、财务公开等制度，主动接受群众监督，持续管好用好农村集体资金、资产、资源。