本报讯 （通讯员 马晨） 近年来，州政府办公室机关纪委以全省“改进作风、狠抓落实”年为契机，认真履行监督执纪问责职能，坚定不移落实全面从严治党，全面压实“两个责任”，一体推进“三不”机制，不断将办公室党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。

学思践悟，强化理论武装。切实增强政治意识，建立办机关纪委会议“第一议题”制度和纪检干部常态化学习机制，将党的理论转化为指导实践的精神动力和具体行动。切实提升政治站位、加强政治监督、保障政治安全。切实增强纪检委员贯彻落实中央省州重大决策部署、增强拒腐防变意识的思想和行动自觉。

加强监督，狠抓作风建设。深化运用监督执纪“四种形态”，对重点岗位、关键人员常态化开展廉政谈话提醒，及时对新进、新调整岗位人员进行廉政教育，做到抓早抓小、防微杜渐。紧盯春节、清明、端午等关键节点，紧抓政治监督，持续正风肃纪。通过节前下发通知和不定期检查等方式，严明节日期间纪律要求，提醒广大干部职工守好廉洁底线，风清气正过节。2022年以来，运用好监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”扎实开展提醒谈话139人次，做实对党员干部日常教育，营造了办公室风清气正的政治环境。

关口前移，细化内部监督。认真履行对办党组全面从严治党的协助职责，加强对各党支部的监督管理，督促纪检委员认真落实监督责任，从严履行日常监督职责，把监督融入日常工作中，切实做到监督常在、形成常态化监督。深化运用监督执纪“四种形态”，认真落实任职谈话、廉政谈话、提醒谈话等制度，通过咬耳扯袖、红脸出汗，督促党员干部绷紧廉洁自律之弦。深化全面从严治党“森林管护”创建成果，在严抓严管、抓长抓常上持续用力。

州政府办公室机关纪委始终保持“不敢腐”的震慑，强化对权力运行的制约和监督，扎牢织密“不能腐”的笼子，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基，不断增强“不想腐”的自觉。办机关纪委不定期对机关干部遵守工作纪律情况进行明察暗访，做实对党员干部日常教育，营造了办公室风清气正的政治环境。