本报讯 （通讯员 罗云桓） 自省级基层监督联系点工作开展以来，凯里市纪委监委积极探索整合村级监督力量运用的有效做法，把监督“探头”延伸至最基层，推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转化。

整合力量“强”监督。由市纪委统筹，各镇（街道）按照“区域相近、力量互补、利于协作、上下贯通”的原则，将全市208个村划分为64个片区，用市纪委统筹指导镇（街道）督促开展的方式，整合各村监督力量开展监督检查。按照市纪委监委印发的《关于推进基层监督力量运用工作实施方案》要求和监督任务清单落实各项监督任务，镇（街道）按月调度各监督小组工作开展情况，将工作开展成效纳入季度考核和年度考核。通过月调度和“微信群”搭建沟通交流平台，落实“交叉式”联查，形成互动交流、联动协作的基层监督工作机制，有效凝聚监督工作合力，共享监督成效，推动村级监督质效提升。

提升能力“善”监督。及时组织全市20名镇（街道）纪委书记和208名村（社区）纪检监督员召开2022年村级监督业务培训会，围绕村级监督该干什么、怎么干、怎样才能干好等内容，以浅显易懂的实例分析进行针对性培训，为基层监督奠定了良好基础。各镇（街道）建立了村级监督月例会制度，每月组织学习习近平总书记系列重要讲话和重要论述，听取各村纪检监督员工作汇报，积极探索和破解村级监督难题，不断提升村级监督员的能力和综合素质。在白午街道、龙场镇、下司镇探索实施了“提级实训”试点，每季度抽调2名年轻、有学历的村级纪检监督员轮流到镇纪委和街道纪工委跟班学习，辅助镇（街道）纪检监察工作，在实干中锤炼基层干部，目前已轮训村级纪检监督员12人，村级纪检监督员综合素质得到明显提高。

探索机制“严”监督。制定共性清单和个性清单，并实行台账式管理，为村级监督找准方向和着力点。在“片区化”协作和“清单式”监督的基础上，积极探索“交叉式”联查机制，由镇（街道）纪委（纪工委）统筹，按照“本村回避、交叉联查”的方式，以“AB查C、AC查B、BC查A”的方式，对村集体“三资”、民主评议党员、贫困救济救助资金使用、乡村振兴项目实施等开展交叉联查，既解决了单打独斗人员不足的问题，也有效解决了“人情干扰”熟人监督的难题。今年以来，共开展“交叉式”联查34次，发现问题137个，督促整改137个，发现问题线索并转立案5件5人。