本报讯 （通讯员 杨秀喜） 为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，雷山县龙头街道在辖区内开展以产业带动、引入企业带动、劳务输出带动等就业方式，有效促进搬迁群众在疫情期间稳就业、保增收。

以特色产业带动就业。利用雷山县茶青下树、天麻种植、茶场除草、辣椒种植等本地特色产业带动易地扶贫搬迁群众就业。截至目前，累计解决附近用工3200余人次，为易地搬迁群众创收30余万元。

以企业车间促进就业。积极推进招商引资工作，引入企业入驻搬迁点，通过“街道+社区+干部+企业（车间）+搬迁群众”的模式，解决群众就近就业难题。截至目前，辖区内共有企业28家、就业帮扶车间7家，成立非公有制经济党组织2个，推动600余名群众实现家门口就业。

以技能培训盘活就业。加大搬迁群众劳动技能培训，增强群众就业能力，特别是弱劳动力人群就业技能培训。今年以来，共开展弱劳动力人群劳动技能培训2期90人，电工培训劳动技能培训2期100人。

以东西部协作缓和就业。加强东西部协作劳务输出动员工作，利用好雷山互济农经和劳务专业合作社、龙头互伴劳务派遣有限公司同省外用工企业及人力资源有限公司等企业，加大搬迁群众就业动员，解决群众就业难题。截至目前，签订劳务输出合作协议8家，开展有组织劳务输出5次，累计输送人员86人。