本报讯（通讯员 文才刚 龙德丙） 今年以来，黎平县水口镇采取摸排数据、细化服务、技能培训等措施，为受疫情影响返乡农村劳动力就业创业营造良好环境，确保返乡劳动力稳定就业，稳定增收。

全面宣传。利用微信群、村村通广播宣传就业创业的相关政策以及企业招工信息，不断提高返乡劳动力对就业创业政策的知晓率和招聘岗位信息的知晓度，发动各村村干部、驻村工作队等工作力量组织开展摸排，采取逐户走访、电话联系的方式，掌握因疫返乡劳动力计划外出就业意愿，精准宣传就业创业政策。目前，已开展走访、电话联系400余人次，线上推送就业信息30余条。

精细服务。积极引导返乡农民工加入劳务合作社，主动对接辖区缺工量较大的企业，优先在当地调剂劳动力，满足企业正常生产用工需求。根据返乡人员的就业意愿、就业岗位、就业地点和岗位需求等情况，有针对性地为其提供就业信息，明确工作人员包保，切实打通就业“壁垒”。截至目前，累计提供就业招聘信息150余条，带动20余名劳动力成功再就业。

着力提升。依托辖区内龙头企业、合作社、扶贫车间等用工主体，联系用工企业，有针对性地加强技能培训，让返乡劳动力学有所用、学有所成、学有所获，切实提高劳动力培训的就业率和满意度。今年以来，水口镇开展就业培训摸底调查3次，开设培训班1个，累计培训劳动力80余人。