本报讯 （通讯员 纪宣） 今年来，为破解换届后新任职村级纪检监督员不敢监督、不会监督、不善监督的问题，三穗县纪委监委积极探索创新工作方式，采取颁证宣誓、“双线”培训、平台派单和交叉检查等方式，提高村级纪检监督员履职能力，提升村级监督质效。

该县纪委监委为全县村级纪检监督员颁发“村级民生监督员聘书和监督检查证”，制定村级纪检监督员履职考核方案、管理制度等，全面激发村级纪检员开展民生监督检查的内生动力。

加强业务学习培训是解决“不会监督”的关键，该县纪委监委结合最新纪检监察理论政策和典型案例举办专题培训班，并通过线下实地开展监督检查，以查代训提升履职能力。截至目前，共开展实地培训11次100余人，线上培训2次98人。以微信为载体，制发村纪检监督员监督任务清单，村级纪检监督员按“单”监督。目前，11各乡镇（街道）已开展线上派单16次，下发监督任务清单90余项。

此外，该县纪委监委还采取“纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇（街道）纪（工）委+村级纪检监督员”的方式，村对村进行交叉检查，着力发现民生问题线索。目前，各乡镇（街道）共组织开展交叉检查11次，发现问题63个，已完成整改63个。