本报讯 （通讯员 龙盛刚） “这批货物今天就要送往美国，要不是你们及时协调相关部门解决用工难题，这笔订单估计很难按时完成。”再次见到榕江县纪委监委督查组成员，贵州宏溢皮具有限公司法定代表人深表谢意。

不久前，榕江县纪委监委督查组在深入工业园区开展营商环境监督走访时，发现部分企业存在招工难、用工难问题。县纪委监委随即督促县人社局、县投促局、工业园区管委会等相关部门，通过举办“线上+线下”招聘会、“点对点”主动上门推送第一手就业信息，以及利用微信公众号、网站、宣传栏广泛发布企业用工需求及就业政策等方式，为县内38家企业输送400余名劳动力。

今年以来，榕江县纪委监委坚持问题导向，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续深化优化营商环境治理工作，聚焦惠企利企稳企政策落实中的痛点难点堵点问题，通过体验式、调研式、蹲点式监督检查，把监督“触角”延伸到企业生产一线、服务窗口以及招投标各个环节等，督促职能部门履职尽责，优化服务，协调帮助企业去痛点、疏堵点，为企业健康发展保驾护航。

县纪委监委制定2022年优化营商环境监督检查工作方案，围绕涉企服务、部门履职、惠企政策措施落实等8项营商环境建设重点工作，实行县纪委监委领导班子成员带队，“室组地”联动协作，综合运用全面检查与重点抽查、明察暗访、实地察看与座谈交流等方式，着力发现政策落实打折扣、“慵懒散拖”“吃拿卡要”等形式主义、官僚主义问题，推动营商环境持续优化。今年以来，共开展监督检查25次，发现并督促完成整改问题8个，制发监察建议书2份。

坚持“一线工作法”，实行“上门问诊”制度，聚焦复工复产、招工需求、供货渠道、生产销售、人员返岗等重点环节，定期深入县政务中心、县工业园区与企业负责人、办事员工面对面交谈，通过收集、上报、跟踪企业复工前后遇到的疫情防控和生产经营方面的困难和问题，督促相关职能部门履行好监管职责，加强对企业的疫情防控指导监管和为企业复工复产提供精准服务。