本报讯 （通讯员 安宇杰 熊春） 近年来，丹寨县抢抓省级乡村振兴帮扶县战略机遇，通过强化组织引领、智力支持、人才交流，打造“三个体系”全力抓好抓实干部人才“组团式”帮扶工作，有效激活和壮大人才队伍，全面赋能乡村振兴。

强化组织引领，打造“一盘棋”指挥体系。始终将“组团式”帮扶作为党政一把手工作来抓，列入党委政府议事日程，成立干部人才“组团式”帮扶省级乡村振兴重点帮扶工作领导小组，紧紧围绕乡村振兴、农业农村、教育、医疗等群众关注的热点难点，组建了“乡村振兴、农业技术、教育名家、医疗卫生”等“人才”服务团队。同时，建立健全定期联系协商、定期考察培训、资源供求信息对接、技能交流合作、人才交流互访等五大机制，强化对人才“组团式”工作的领导，推动形成人才培训常态化、人才交流制度化的工作格局。目前，共召开工作推进会议15次，共召开座谈会3场100余人次，党政领导干部互访考察16批次105人次，签订发展框架协议3个。

强化智力支持，打造“一张网”推进体系。采取“专家带团队、结对带交流、项目带人才”的“三带”模式，不断深化多层次、多方式、多渠道“组团式”援建，全方位、宽领域、多形式为当地培养教育、医疗、农业、电子商务以及农村致富带头人提供智力支撑。加强柔性引才基地、园区人才服务站、专家服务基地等平台建设，为人才团队提供全方位、便捷化服务。同时，签订人才“组团式”帮扶协议，通过“组团式”送教、送医、送技等方式，实现“群众点单、人才领单”服务模式，助推乡村振兴战略全面推进。目前，共有省级17名、州级15名科技特派员到我县开展“组团式”帮扶工作，70名专家人才联系服务167个产业合作社，推动乡村产业发展。

强化人才交流，打造“一站式”服务体系。签订协作发展年度协议，围绕农业科技、医疗卫生、文化教育、农文旅融合等领域，探索开展技术研发、培育科技产业，携手推进人才交流，筑巢引凤，依托“大学生创业创新孵化基地”和“三名工作室”，引导省内外专家学者等人才到丹寨开展科技服务、科技咨询、兼职和创业，积极探索干部双向挂职学习锻炼机制，充分发挥挂职干部桥梁和纽带作用，促进观念互通、思路互动、技术互学、作风互鉴。同时，组织村（社区）党组织书记、主任和新任科级干部到南海区委党校培训，联合举办乡村振兴高层次人才研修班、跟岗培训等活动，为乡村振兴提供人才支撑。目前，先后邀请4位专家教授、医疗专家、教育名师授课，共举办了134期专题讲座，选派24名教师到南海学校跟岗学习，选派34名医务人员到广东省中西结合医院进修培训，选派60名优秀年轻干部到南海区相关部门挂职锻炼。