本报讯 （通讯员 潘银花） 近年来，施秉县人民医院参照国家卫生健康委办公厅制定的《公立医院章程范本》，修订《施秉县人民医院章程》后，逐步细化医院管理，医院设立纪律检查委员会，医院纪委在医院党委和上级纪委的领导下，全面落实监督执纪问责职责。

开展一次“集中警示”。组织党员干部到警示教育基地开展警示教育活动2次，组织学习警示案例5次，引导广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣。健全权力运行监督制约机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

开展一堂“廉政党课”。党政主要负责同志要带头讲廉政党课2次，进一步坚定党员理想信念，筑牢廉洁自律思想根基。

开展一次“助廉行动”。通过开展廉政教育座谈、廉政家访、观看廉政警示教育片、签订助廉承诺书等，进一步发挥医院干部职工家属在推进党风廉政建设和教育中的作用，共同筑牢家庭廉洁“防火墙”。

建设一个“廉洁阵地”。打造廉洁文化长廊、廉洁文化手绘墙、廉洁文化读书角等廉洁文化阵地，制作具有廉洁文化内容的图文展板、廉洁海报、宣传标语、电子滚动屏等，做到廉洁文化与医院文化有机结合，形成润物细无声的廉洁文化风景线。

开展一系列“文化创建”。组织开展“廉洁故事大家讲”“廉洁书籍大家读”“廉洁书法大家写”等主题活动，发挥廉洁文化教育、示范、熏陶作用。

建立一系列“廉政机制”。坚持以廉政风险为着眼点，建立完善相关长效制度，确保各项权力运行和各项管理工作有章可循，形成“一项权力一套运行制度，一个风险点一套防范措施”和用制度管权管事管人的廉政风险制度防控体系。

据悉，该院通过多举措细化医院管理，不断创新思想政治工作内容、方法和载体，引导医务人员更新观念、积极投身改革，进一步提升医疗管理服务水平和患者满意度，全面推进清廉医院建设向纵深发展。