本报讯 （通讯员 张晓里） 今年以来，州直机关工委创新压实党建责任机制，抓实过程管理，不断推动机关党建与业务工作互融共促取得新成绩、实现新发展。

聚焦政治建设，增强思想建设“引领力”。坚持把“两个确立”作为最高政治原则，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设全过程，以开展“双建设”为抓手，通过巩固推进党史学习教育常态化长效化，开展“喜迎党的二十大·谱写机关党建新篇章”主题实践活动、“喜迎二十大·岗位作贡献”红十字救护员培训暨应急救护技能竞赛活动和“党建引领·红色行动”微党课比赛活动，机关党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力进一步得到提升。

聚焦责任落实，夯实组织建设“主阵地”。积极探索构建机关党建“项目化推进、清单化管理、常态化督导”工作机制，研究印发《党组（党委）书记、机关党委书记、党支部（总支）书记问题清单、任务清单“双清单”》《党组（党委）书记、机关党委书记、党支部（总支）书记抓基层党建工作履职清单》《州直机关党支部星级评定暨党员积分管理实施细则》，全面压紧压实机关党建责任。今年以来，评定五星级党支部42个，2个党支部获全省标准化规范化建设示范点命名，6个党支部获全州标准化规范化建设示范点命名，命名13个“示范党支部”和7个“四有四化”党建品牌，表扬“双建设”先进单位27个。

聚焦学习教育，提升党建业务“强本领”。坚持集中教育和经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合，多形式强化党建业务能力提升培训，党员思想政治素质进一步得到提高。今年以来，通过开展“网院学习培训班”、党员发展对象培训班、基层党组织书记和党务干部培训班、新党员培训班、基层党组织书记能力提升培训班、机关党组织书记学习贯彻党的二十大精神暨全面从严治党能力提升培训班等主体班次8期，共培训机关党务干部2230余人次，不断提升党建工作水平。

聚焦为民服务，搭建干群融合“友谊桥”。积极推行落实“社区群众点单、社区党组织派单、机关企事业单位党组织接单、在职党员抢单、服务对象评单”和“教育服务进社区、卫生整治进社区、平安建设进社区、文体活动进社区、经济建设进社区”服务群众“五单五进”模式，全面落实“双报到”服务群众工作机制。今年以来，州直278家党支部和4329名在职党员参加“双报到”服务活动，开展政策宣讲2680人次、健康义诊860人次、扶贫帮困772人次、解决问题680个。

聚焦正风肃纪，筑牢作风建设“防护网”。坚决贯彻落实党中央、省委和州委关于全面从严治党决策部署，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委有关要求，坚持运用监督执纪“四种形态”，加大对违纪违法行为的惩治力度，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。坚持正面教育与警示教育、经常性教育与集中教育整顿相结合，州直机关各级党组织通过召开警示教育大会、通报典型案例、观看警示教育片、到警示教育基地接受教育等方式，机关党员干部作风进一步得到筑牢提升。